幸せか不幸かはタイミングの問題

先日、前の会社の同僚と久しぶりに会った

私が前の会社を辞めてから今まで、前の会社であった出来事をかいつまんで教えてくれた

そこで思ったのは、人は変わるし、状況も常に変化すると言うこと

新卒の時に配属された部署は、今でいうブラックな職場
怒鳴られたり、詰められたり、長時間働かされたりとパワハラもたくさんありました
新人で不器用だった私は、なんど先輩から雷が落ちたか覚えていないくらい（苦笑）

配属された部署も悪かったし、アサインされた仕事も悪かったし、
先輩からの当たりも強かった

同じ職場にいても、楽な仕事ができていたり、なぜか先輩からは可愛がられていて
絶対に怒られない人もいて、
当時の私からしてみるととっても羨ましかった・・・！

私ってなんでこんなに先輩を怒らせてしまうんだろうかとか、
自責の想いでいっぱい・・・

当時は自分がもうちょっと立ち振る舞いがうまければと、悔やむ日々

それが、10年以上経って、
その楽な仕事をしていて先輩から可愛がられていた人が
パワハラ上司のターゲットになってしまい、
体調を壊し
最終的には旦那様が会社に乗り込んできて騒ぎになったとか

恵まれている環境にいて、とても羨ましいと当時は思っていた先輩も、
その後、私が辞めてから色々な酷い目に合い、
結局は退職を余儀なくされたと言った話を聞くと、
人間の精神状態なんて環境次第だし、環境なんて、ほんの少しの流れの変化で、
変わってしまってしまうものだなぁと

今の状態が不幸なのは、環境のせいであって、
環境の変化なんて言うのは、ちょっとしたきっかけで起きるものなので、
それは本人のせいではないし、コントロールできるものではない

自分を責めるのは違うなと改めて思いました

そして環境を選ぶこと

選ぶための力をつけること

幸せでいるためには大事だと思います

この世の二種類のタイプの人間

社会人として2種類の人間がいるとしたら、
一つは向上心があり、自分で改善していこうとするタイプ
もう一つは相手に頼り、期待をかけるタイプ

前者の方が自己を向上できるし、いろんな経験もできる

例えば仕事で怒られたとする

私には何が足りなかったんだろう、どうすれば次に怒られなくて済むんだろうと考えられるのは前者のタイプ

あの時あの人が確認しなかったから、連絡くれなかったから、だから私は悪くないっていうのは後者のタイプ

自分のせいと考えるのははっきり言って辛い
罪悪感、無力感、やってしまったとの焦りと向き合わなきゃいけないから

でもそれを超えたら確実に成長できる

頑張っている間を見てくれている人もきっといて、次の機会で助けてくれたりする

後者のタイプは、その時はなんとなく怒られずに済むかもしれないけど、
「この人は極端に打たれ弱い人かもしれない」
って思われて、次から大事な仕事を振られなくなっちゃうかもしれない
大事な仕事を振られない人は、成長もないし、出世することも厳しい

どちらの自分でいることが15年後の自分にとって有益か

そこなんじゃないかなぁ

憧れの世界とその先にあるもの

15年前はあまり有名ではない中小企業、今は超有名企業のOL

当時は転職なんて絶対無理だと思っていた

今の職場に不満があって転職をしたいと思っている人がいたら、
絶対にあきらめないでと伝えたいです

まずは転職サイトに登録する、転職エージェントと話をする、転職経験者の話を聞く

転職は情報戦

どれだけ有効な情報を入手したかによって成果が決まります

能力や経験値なんてその次でいい

きっと一生懸命に仕事をしているあなたは、それまでの経験で十分

経験を相手が受取りやすいように加工をして、伝えればいいだけです

情報が大事なんです

その情報をもとに作戦を組み立てていきます

当時の私みたいに、自分の能力に悲観して、二の足を踏んでいる人がいたらこう言ってあげたいです

大丈夫、大丈夫だから

素敵な将来を描いて、一歩前に進んでみよう！

久しぶりの投稿_goo blogさんの保存機能に脱帽

気が付いたらブログ開設15年経ってました
放置していたのにgoo事務局さんすごいですね

その間、当時の会社でのパワハラがあったりセクハラがあったり、
その後に超ホワイト優良企業に奇跡的に転職できたり、
そこで管理職になったりと
本当に色々なことがあったわ・・・

それでも基本的に会社側の人間とはうまくいかないこのポンコツぶり

三つ子の魂百まで

二度あることは三度ある

石の上にも三年（違うか）


せっかくなのでブログを再開して書いてみますかね

ということで、戦うおーえる日記の後半の始まり始まり～！