志村康太です。
この記事を読んでいるということは、少しばかり転職について考えているのではないでしょうか。
今回は、転職に成功する人の特徴を志村康太が考えてみました。
これを参考に、転職活動のお役に立てればと思います。
志村康太が考える「転職で成功する人」
志村康太が思うに、転職で成功する人は・・・
・転職する理由がはっきりしている
・なぜその企業を受けたいのか志望動機がはっきりしている
・転職する企業をとことん調べている
いくつか当てはまる人も多いのではないでしょうか。
転職する理由がはっきりしている
転職理由がはっきりしているということは、なぜ元の会社を辞めて新しい会社に就職するのかが明確ということです。
ここで注意して欲しいことは、「退職した理由」ではなく「転職した理由」であることです。
転職する理由が明確ならば、会社の方向性と自分の将来のキャリアがあっているか判断しやすく、成功しやすい転職になります。
志望動機がはっきりしている
志望動機がはっきりしている人は、面接官も評価しやすいでしょう。
なぜなら、その人が会社で何をしたいのかが分かり、この人を採用すれば、メリットがあれもこれもあるだろうとイメージできるからです。
もし会社のビジョンと合わない場合でも、志望動機にあう企業を具体的に探すことができ、転職活動も効率的に行うことができます。
転職する企業をとことん調べている
転職するということは、現状に不満があるから、またはステップアップしたいからですよね？
つまり、転職するのであれば、現状抱えている問題を解決できるのか総合的に判断して転職先を決めましょう。
いかがでしたでしょうか。
今回は、志村康太が思った３つの特徴をお伝えしました。
なかなかうまくいかないこともあるかもしれませんが、妥協せずに、頑張ってくださいね。
以上、志村康太でした。
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