自分の身近な暮らしのための理解のためにいたしますから、国家や政府に相当する原文を、組織や企業に置き換えるなどの意識的で大胆なな意訳も行います。
テキストは岩波文庫を使用します。
７ページの六
組織にあって人事や待遇を決める際に、
能力の高い人と普通の人の区別を付け過ぎると弊害が起こるものだ。
そのわけは、古い昔から十人に七～八人は普通の人であるから、
よくその性質を知ってそれぞれの適性に応じ、
長所を活かせる仕事をさせ、その能力を発揮させなければならない。
・・・・藤田東湖の言葉を引用し
「普通の人は実務はよくこなすが、
長官に据えたら判断をあやまり大きな災いを呼ぶから、
上に立ててはならない」
