混在作業における問題点と安全衛生責任者（責任者の選任）

労働安全衛生法第１６条によれば、統括安全衛生責任者を
選任すべき事業者（元方事業者）以外の請負事業者
（関係請負事業者）においては、安全衛生責任者を選任し、
その者が、統括安全衛生責任者と連絡をとりながら、
労働災害防止の措置をとるように定められている。

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混在作業における問題点：作業内容の頻繁な変更

建設現場における混在作業の安全衛生管理上の問題点として、
次のことが挙げられる。

あらかじめ計画を立てても、天候、工事進捗状況あるいは
他職種との関連で、作業内容の変更が頻繁に行われる。

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統括安全衛生管理の進め方：点検の意義

作業開始前の点検
作業場所が安全かどうか、法令等を参照のうえ点検事項
を定め、作業前に点検する。
また、安全装置、保護具などは、導入時に所定の性能
を有していても、使用時間の経過とともに材質が劣化したり、
部材が磨耗したりして、機能の低下が生じてくるので
作業前点検を実施する。
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関係請負事業者の店社の安全衛生計画：発生要因の排除

□自社の安全衛生活動を充実させるためには、次のような事項
を対策に織り込む。
■過去の災害に基づく発生要因の排除
　例：リスクアセスメントによる特定実施事項の決定と展開
　　　各現場における安全衛生点検パトロール
　　　特定工事現場の安全衛生診断等
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安全衛生責任者の役割：建設業法・雇用改善法等に基づく届出書

安全衛生責任者の具体的な役割としては、次のようなものが
あげられる。

■事業者の代行者として、統括安全衛生責任者に報告・届出を行うこと
□建設業法・雇用改善法等に基づく届出書（施工体制台帳・
再下請負通知書・労務安全に関する届出書）
□現場で行われた特別教育実施結果
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