8月決算なので、いろいろと書類等の作成や、作業があったりするわけです。
作業は単純なのですが、性格的にいい加減というか適当というかそういう人も多々いるわけです。
もう、あまりにたくさんの間違いやあいまいな表現があるもので、もっと考えて責任もって仕事しろよ!とイライラするわけです。
そう考えると、人を雇って仕事をしている会社の経営者なんかは、もうくずみたいな人間を採用してしまったら、イライラしっぱなし
でしょうね。胃が痛くなる人もいるでしょう。
なので、経営者はあまり、職場の実情に踏み込まず、職場の責任者にまかせて見て見ぬふりをする場合も多い。
そうなると、中間管理職は、下にイライラしながら、上にはガミガミ言われとこれまたストレスになるわけですね。
今日もお休みですが、仕事のチェックのために出勤してましたよ。もっとしっかり責任もって仕事してくれよと思わされました。
自分もそう思われないように、仕事は責任もって、頭を使って仕事をしないとなと思わされたのでした。