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36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の注意点🙋♀️
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#社労士法人オフィスりあん
年末や年度末に向けて、業務が繁忙となり、「時間外労働・休日労働に関する協定」に定める限度時間を超えて時間外労働を行わざるを得ないケースが発生しがちです。そこで今回は、そうした場合に求められる
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