#新卒採用 新着一覧
＜切り抜き＞転職を検討していた約3人に1人が、副業を開始して思い留まったことが明らかに。
副業がもたらす仕事への意識変化に関する実態調査（パーソルキャリア）https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2023/20230
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆【採用成功の特徴】現場責任者と人事部の関係性が良い
2023/09/26「内定者研修に関する調査結果」を発表https://www.lightworks.co.jp/news/17559【...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆「初任給の額が応募するか否かに影響する」学生は83.9％。
2023/09/192025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（8月）（マイナビ）https...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆東京都最低賃金を1,113円に引上げ
2023/09/08東京都最低賃金を1,113円に引上げます（東京労働局）https://jsite.mhlw.go.jp/tok...
【４６３７回】 新卒を採用し、育成して組織をつくっていく
私、これまで何度阪神タイガースのファンを何度辞めようと思ったか、数えきれません。 でも、辞められない...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆2023年7月の転職求人倍率は、前月から+0.03ポイントの2.29倍
2023/09/01人事領域のレガシーシステム利用および刷新状況に関する調査https://hcm-jinjer.co...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆月収別に勤続意向年数を見ると、月収18万円以下では「3年以内」が36.7%
2023/08/17当面する企業経営課題に関する調査 -組織・人事編2023-（日本能率協会）https://pr...
＜切り抜き＞個人の4割弱（36.0％）が、希望する賃上げが叶わない場合は転職を検討
このデータはあまい。10月には最大級の最賃アップが待ち受けている。政府の本丸は、価格転嫁...
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆社会人経験3年以上の「ヤングキャリア」の転職理由は、「給与・年収をアップさせたい」が最多
2023/08/07中途採用・転職活動の定点調査（2023年6月）https://www.mynavi.jp/news/2023/07/p...
＜切り抜き＞マイナビ ライフキャリア実態調査2023年版について
なぜIT業界に人が流れるのか。流行だから？かっこいいから？そうかもしれないが、「納得でき...
＜切り抜き＞共同通信社 最新記事：人手、49％の企業が不足感 採用拡大、経営課題に
採用ができるわけがない。待遇改善にボトルネックがあるのであれば、すぐにそれを最優先で対...