#そのまま使える書式 新着一覧
WORDでそのまま使える書式:労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
2024年4月からの新書式です。 就業場所・業務の変更の範囲 更新上限の有無・内容 無期転換に関する事項等々を明示する必要があります。👇労働条件通知書(2024年4月対応版)他、そのまま使
そのまま使える書式:労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
2024年4月からの新書式です。 就業場所・業務の変更の範囲 更新上限の有無・内容 無期転換...
そのまま使える書式:労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更...
そのまま使える書式:解雇理由証明書🙋♀️
解雇予告した従業員から、退職日までの間に解雇の理由について証明書を請求された場合に使用...
そのまま使える書式:解雇理由証明書🙋♀️
解雇予告した従業員から、退職日までの間に解雇の理由について証明書を請求された場合に使用...
そのまま使える書式:解雇理由証明書🙋♀️
解雇予告した従業員から、退職日までの間に解雇の理由について証明書を請求された場合に使用...
そのまま使える書式:時間外・休日勤務申請承認書🙋♀️
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、また...
そのまま使える書式:時間外労働・休日労働に関する協定届🙋♀️
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・...
そのまま使える書式:時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、また...
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