まあ、良かった…♪

京都の長女

なんだかんだ会社と揉めていて
もう辞める…

と言っていた(-_-)

今日、社長と退職日について
話すと…

何がどうなったのか…

お互いの誤解というか…
妥協できた…というか…

和解できたよう…(*^^*)

娘は、ずいぶんと心に傷つくこと言われ…

社長は、娘が産休育休のことで、労使協定やら、労働局やら、
なんだか生意気なことを言うので
個人的に、組合？ユニオン？に
入っているのでは？…

と、警戒していたよう…

なんて言っても、小さな会社

相談窓口もないし、
もちろん組合もない…

ここ1ヶ月ほど
なんだかんだゴタゴタして落ち着かず

やっと、少しホッとした…

今日はちょっと気分かえて…♪

毎日のように
長女のことで、
会社にイライラ腹立つけど…

今日は、ちょっと…(*^^*)

その娘が知ってた？と…



関西では有名らしい…
ダンナさんは、大好きだと…

こっちでも
見つけた！食べてみた！

ついでに
今日買った…



はあ…

娘が不憫…(*_*)

やっぱり…♪

労働局とか言っても…

本当に動いてくれるまでは
こっちが疲れてしまう…

産休までの間
おとなしく、働いて…
で、産休をくれなければ
初めて注意してくれるらしい
大阪は…

京都は違ったらしいが…

プレッシャーの中
娘は働くらしい…
親としては…辛い…

ダンナさんが、意地はってるよう…

まったくだ…

まったく厄介で…♪

またまた、長女の会社…

今日は、長女のダンナさんが
たまたま休みだったので

娘が言われたことが
よくわからず…

電話をしてくれたと…

土曜とは、うって変わって…

誓約書を書き、態度によっては
産休も途中から打ち切るとか…

温厚なダンナさんも
さすがに呆れはて…

労働局に間に入ってもらうことに…

娘は、もうあまりにもわからんちん会社に未練はないと…

でも、一言、専門の人から言ってもらいたいと…

育休のことで、会社に従わないことが、すべての発端で…
気に入らないと、ハッキリダンナさんは言われたそう…

きちんと聞いても、
産休育休とれますよ！って
言われたから、社長に伝えたことが…

もう…

疲れたし…

開いた口が塞がらない…♪

このところ
長女の会社のことで落ち着かない…

散々、退職勧奨とマタハラのような仕打ちをされ、
先週、土曜に、　
ダンナさんと、退職届を出すつもりで
行ったところ
産休後に、退職ではどうかと提案され

娘は、あまりの態度の激変にビックリし(*_*)

昨日は、いつも同席してくれる
女の社員さんも、
ダンナさん一緒に来てくれて良かったね！
と話していた…矢先


今朝、
娘に「退職、今月いっぱいか、2月15日か決めておいて…」と

「はあ～～？」

と、娘も、社員さんも…

訳わからず、
土曜と話が違いますが…と言うと…

辞めたくて相談来たんでしょ！

気が変わった！と…

なんなんですか…

娘は、もう怒る気力も、反論すら…

なんて、ブラックな、違法な会社

しかるべき所で、訴えたいくらいです

労働局には、何回も相談していますが、
娘は、産休育休とれる資格があると言われているし…

まあ、こんなゴタゴタして戻る気は
当にありませんが…

この法律を守らない会社を
どうにかしたいです…

大阪の東成区の鶴橋という所にある

心電図の解析を主にしている会社です

従業員は、10数名
正社員は、たかが、5名程度だそうで
娘はパートですが、社会保険に入っています…
それも、気に入らなかったようです

入社したら、1年は子ども作らないで…とかも言われてたようです…

お腹も大きくなり、
いろいろ不安があるなか
いったいなんなんでしょう…

今日はここまでにします(--;)