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6月5日(金)のつぶやき その1

2015-06-06 02:07:51 | 日記

ドラゴンボールのフリーザ様から新入社員の育て方が学べる。
末端の人間の名前でも、忘れずに覚えておく。「ラディッツの子か」。何十年も前の最下級戦士の名前ですら覚えているのです。新入社員が何人いようと、名前は覚えましょう。


耳をすませばのワンシーンです。戦士の休息だな。そこにいたのはなんとこの人。
trendyblendy.blog.so-net.ne.jp/2013-12-22-8


サイヤ人の戦闘服をナメック星で悟飯とクリリンが着ていたのをみていいなあと思ったことがありますが、その夢はかないます。a.r10.to/hhGLYP


ドラゴンボールで勤労者ってブルマ親子くらいか。。この人たちの収入源がわかる人、だれか教えてください。trendyblendy.blog.so-net.ne.jp/2013-12-22-2


ナメック星で作った元気玉の方が、ブウに食らわせた元気玉よりでかい


ドラゴンボールがドラゴンレーダーで見つけ出すように探し物がどこの方向にあるかがわかるレーダーがあるらしいです。おもしろそ。 a.r10.to/hcyhjU


ドラゴンボールのフリーザ様から新入社員の育て方が学べる。常に前線で指示を出す。悪の親玉と言ったらアジトの奥でふんぞり返っているイメージですが、優秀な幹部がいても、フリーザ様は常に最前線で素早く指示を出していました。組織長でも現場の最前線に指示を出せる技量、現場知識が必要です。


スーパーサイヤ人はアシスタントが「髪の毛のベタ塗りが面倒だから」という理由で考えられた。。


てっとりばやくサイヤ人になるにはこれですね。別に怒らなくてもサイヤ人になれそうです。 a.r10.to/hhudcm


ドラゴンボールのフリーザ様から新入社員の育て方が学べる。敵でも優秀であれば、スカウトする。
悟空に「自分の下で働いてみる気はないか?」と死闘の最中に尋ねていましたね。拒絶されるとわかっていても。個人の感情よりも、大きな器を持って組織の強化を優先させましょう。


お前のことは嫌いだったけどサイヤ人としての誇りはもっていた。このセリフは誰に対してむけられたものだったっけ?trendyblendy.blog.so-net.ne.jp/2013-12-22-4


この人はカカロットの兄ラディッツ。でもなんかおかしいやりとりですね。 pic.twitter.com/DCfDqUDhoh


戦闘力を計測して音声が流れるスカウターだって。ドラゴンボール改で登場するやつ。予約する? a.r10.to/hcWnGc


クリリンは地球人で一番強くなったのだが、もともとそういう器ではなかったような気がするのは私だけ?たまたまそうなったのではないでしょうか?


お守りを買うときは年に1回、初詣の時ですが、それ以外にも機会があるとすればここを見たときかもしれません。→bit.ly/1awvuD7



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