ささやかな抵抗

毎日毎日遅いねー。

え？イヤミ？



全く毎日毎日子供4人も風呂入れられないから早く帰ってきてくれって、言ってんの、
あれ、わかってる？

「仕事だから仕方ない」？？
確かにそうだ、そのとおりだ。
じゃ、オレも仕事だからってメシ作らなくても洗濯しなくても掃除は・・・あ、してない？確かに。それは認める。とにかく、何もしなくていいのか？


家庭を持ったら仕事と家事のバランスをとらなきゃならない。
オレなんて結局どこで折り合いつけなきゃなんないかっつーと、
睡眠時間削るか、少ない脳みそにターボかけて仕事を早く終わらせるか利用者さんに「スミマセン、今日はもう遅いので訪問できません」って頭下げるかだ。
そのために頭下げるんだぜ？オマエできるか？





結局「仕事で忙しい」なんてのは
仕事しかできない脳ナシの言い訳だ。





よく覚えとけ。





それと、どーしても理不尽なのは
書類の不備があったから電話しただけなのに、
怒られないかんのだ？？
オマエの仕事のために連絡してるんだよな？？
そうだよな？そのはずだよな？？



わかってるよ、
本当に忙しいんだもんな。
たまには怒鳴って発散したい気持ちもよお～～～くわかる。
それで明日から気持ちよく仕事ができるなら安いもんだわ。





でもな。
八つ当たりされたオレの怒りは？
どこにもって行こうか。

というわけで、とりあえず。








オマエの作業着、トイレマットと一緒に洗っといてやった。




またな！！

個人的なつぶやき～好きな映画の話

【初回限定生産】スタンリー・キューブリック コレクション(10枚組み) ワーナー・ホーム・ビデオ このアイテムの詳細を見る

めっちゃ欲しい。




映画界の奇才、スタンリー・キューブリックの代表的な5作品を収めたDVDBOXだそうな。
しかし、高いな～。

この人天才、奇才と言われるが、
何がすごいって、
圧倒される映像センスとゆーか色彩感覚とゆーか。
こんなん○○○中か○○○○にしか描けんのとちゃうかと思うくらい。

「2001年宇宙の旅」に代表される
宇宙の映像のバックに流れるシュトラウスの「ツァラトゥストラはかく語りき」といい、
最初の宇宙船内のシーンでのモダンなデザインと色彩感覚。
そして「静寂」でつくる間。

見ているうちに「非日常」に吸い込まれる感がすごく良くて、
何度も見ました（＾＾）

そういう意味では「シャイニング」もホント怖くて良かった
（若干ジャック・ニコルスンの顔芸（！？）が際立ちすぎな部分もあるが（＾＾；）

う～ん、見たい。
しかし金もないけど、多分見る時間もないだろうなあ。


映画なんて今年の春休みに
「ドラえもん　のび太の新魔界大冒険」見に行ったのが最後だし（笑）

最近は年も取ってあまり集中できないのと万年お疲れ気味なのがあって、
あまりコムズカシイ映画とか苦手で、
たとえベタでも単純なストーリーの映画をよく見ます。

以前にＤＶＤで「私の頭の中の消しゴム」見て、
まさか自分が号泣するとは思わなかった（笑）
それだけ年とったのかなあ。


ちなみに私が今まで見た映画の中で「この1本！」というのは




誰がなんと言おうと「マッドマックス２」です（＾＾）

マッドマックス2 ワーナー・ホーム・ビデオ このアイテムの詳細を見る

黒ヒゲ危機一髪

現在当事業所の利用者数。

ユウコさんに要介護の利用者さんを32人受け持ってもらっています。
私は訪問、モニタリングが3ヶ月に1回でいい、ということと、
プランの大幅な変更があまりないとの理由で、
要支援の利用者さんを持っています。

予防の利用者数は事業所単位でカウントしますので、
私が予防ばかり16人持つことも可能です。
ということで今まで結構積極的に新規の予防の利用者さんも受け入れてきました。


包括もウチもお互いに慣れとは恐ろしいもので、
私の方はプランもなんとか1日で作成できるようになり、
（最初は丸3日かかっていたおバカケアマネ（＾＾；）
包括もスムーズにプランにサインしてくれるようになりました。


プランニングのコツもわかってきたというか、
ウチの包括はデイの利用に関しては「生きがいを持つ」「心身の活性化を図りいきいきとした生活を送る」「デイで訓練を受けることにより今までの生活や趣味を継続できる」あたりをキーワードにし、プラスその人の生活習慣(自立や生きがい、健康増進につながるもの）をインフォーマルなプランに位置づけると大抵問題なくスルーできます


・・・ただし介護予防訪問介護を希望の方の場合はちょっとやっかいです。
ウチの包括は原則「介護予防訪問介護は他の代替サービスが該当しない場合のみ利用を認める」を遵守し、
雨が降ろうが槍が降ろうが、
介護予防訪問介護を認めてくれない（ノД`）
（それでも説得して強引にサービス入れた利用者さんもいますが）
でもここまで頑ななのはどうもウチの市のみで、隣の市なんか行くと、
「必要だとプランに上がってたら大丈夫です」だもん。
すごい温度差。
ウチの市の包括にいいたい。



そんなんなら介護予防訪問介護の給付そのものやめちゃえよ。



・・・話が横道にそれましたが、
とりあえず働かざるもの食うべからず。
予防をせっせと取っていました。



しかし。



先日の日記にも書いたように、
ユウコさんはいずれ退職されます。
少なくとも来年の4月までには、
予防枠を8人に調整しておかないといけません。
（要介護のほうは相変わらず増えずに横ばい状態なので、急に増えてアップアップということもないだろう、とのん気に考えている）





10月の時点での予防の利用者さんは10人（うち1人入院中）でした。
昨日、予防の利用者さんのひとりから電話を頂きました。



「おばあちゃん、要介護１が降りました」




*・;・^;:＼(*^▽^*)/:;^・;・*



よっしゃあ～！！



と思ったら、




本日電話があり、
長年要介護１で粘っていた利用者さんが「要支援２」になりました！！




（　￣￣∇￣￣;　）





うう、いかん、これではいかん！
慌てて改めてＰＣを開いて「要介護１」の利用者さんの認定期間をチェックする。


現在要介護１の利用者さんは11人。
おおかた認定終了日は平成20年4月以降だ。
あ、一人11月末終了の利用者さんがいる。
・・・この人去年の4月以降ずっと要支援２→要介護１→要支援２→要介護１を繰り返している人だ（＾＾；
うう、ビミョーだ。





これじゃあ
まるで
「黒ヒゲ危機一髪」やん！！






とゆーより、
こんな不健全な事考えながら
ケアマネせなあかんのじゃっ！
(ノ-_-)ノ・・・~~┻━┻




これって、利用者を常に規定範囲内でおさめようとしたら、
予防枠も介護枠も常に2人ほど空けておくのが安全策と言うことになるが、
ビンボー居宅、
経営上需要があれば担当枠いっぱいにしておきたいのが人情ってなもんじゃない？


ええ～い！
ケアマネ業務以外に
しょーもない気苦労を増やすもんだよ、まったく・・・・（Ｔ　Ｔ）

ビリーズブートキャンプ

週末たるんでいるヤツらを入隊させました。

だから虐待じゃないって(笑)

子守り

虐待じゃないですよ(笑)

モチベーションを上げるには？ ３

さて、毎日事務所には顔を出しているものの、
本格的なケアマネとしての復帰に向けて。


まずは全くやる気がないので（笑）
何か「動機付け」が必要である。→これが一般的にモチベーションと言われるものである。




馬の目の前に人参をぶら下げるがごとく
夫の目の前にエロ本ぶらさげるかごとく（いいかげん卒業してくれ）
次男の目の前にバナナをぶらさげるがごとく（バナナ1本で何でもします）




単に「生活のため」だけではやる気が起こらない。
独身ＯＬさながら自分のためへのご褒美が必要となってくる。



ジュエリー？
バッグ？
靴？
温泉旅行？
エステ？


残念ながらどれもこれもぱっとしないので、
そこで、思い切って








自宅をリフォーム（築１５年）


前から水周り（お風呂、洗面所、トイレ）
は狭くなってきたからやり直すつもりでいてたんだけど、
この際２階も増築して子供部屋４つ作って、
だったらキッチンも憧れのアイランドキッチン作っちゃって




そうです、
自分の目の前に
「家」をぶらさげて走ろうとしているんです
（ってゆーかジャマで走れんやろが！）←カンニング竹山風




ハイ、もーバカです。
ここまでせんとできん仕事なら辞めれば？
お答えごもっともです。




でも思いついちゃったら、
もう銀行に電話しちゃって（＾＾；




「もしもし、借りれる？（爆）」




で、これら全て夫には事後報告（笑）
（「ああそう」と、それで納得する夫も夫だが）



うふふ、これがホントの「鬼嫁」ってやつかしら？



うん、ちょっと、「頑張ろう」って思えてきたかも！？

モチベーションを上げるには？ ２

私がのん気に育休が取れるのも、
わが社ただ一人の従業員、ユウコさんのおかげです。

産休に入る前にはいろいろ揉めましたが、
いざ仕事を任せると意外や意外、
一人でノビノビ、テキパキとこなしてくれています。






まさしく「案ずるより産むが小野ヤスシ」って事で。







しかし先週ユウコさんから退職の申し出がありました。

いや～、びっくりしましたよ、もちろん。
退職の言葉を聞いたときは「やっぱりイヤだったのね！？」


やはりいきなり３０人強の利用者を押し付けた事か、いやゴミ屋敷ネグレクト家庭の引継ぎがうまく行かなかった事かそれともついでにトイレットペーパー買ってきてと頼んだことかやっぱり事務所の掃除機の吸い込みがあまりよくないことに腹を立てたのかあれもそーかならばけっきょくおれはひとをやとううつわじゃなかったんだしえーいこのさいおもいきってこんなかいしゃひとおもいに






理由は「父の介護に専念したい」そうな。




ユウコさんのお父様、病状は安定したもののその介護度は重く、
気管切開、胃ろう造設、その間に寝たきりのストレスで胃潰瘍になること２回、
療養型への転院も決まったとの事で、いろいろと大変なんだそうだ。

今までも月に２回程度金曜日から休みを取って実家に帰っているのだが、
それでは「満足できない。私はもっともっと両親のそばにいたい」
ということで、仕事を辞めて、月に１０日程度、泊り込みで大阪に帰ろうと思う・・・

ということです。
ま、そう急に言われたところで、保育園に問い合わせた所、
途中入所は今のところ待機状態ということで、
４月には確実に入所が決まってるので、
とりあえず三男の保育所入所が決定するまで（最悪３月まで）
お願いしてとどまってもらう事になりました。



周りは
「産休も無事乗り切れたし、かといって経営も苦しかったし、
時期的にはよかったんじゃない？」
と言われ、
確かに産休を取ることもでき、ユウコさんには大変感謝していて、
これからも２人で細々～っとやって行こうと思っていたところで
若干寂しさは感じますが、
いかんせんわが社は砂の城
いつユウコさんに迷惑かけるかわからんし、
まあ、また一人でボチボチやっていけばいいかな、と思ったりもしたけど、



ああこの憂鬱さはナニ？





ああ、また（今より更に）家の中ぐっちゃぐちゃで洗濯物なんて週末たためりゃ上等で朝ごはん作れない日も出てきたりそれより何より


仕事が忙しくなった時に子供にイライラしちゃうんだろーな、また


と思うともーズンドコ。
もちろんそうならないように努力はするつもりだけど、


でも、
１日は２４時間。
子供は４人。
私はひとり。




は間違いなく事実で、
物理的に無理やんっ


特にね、
子供が熱出したりした時に、
「なんで熱出すんだよ。仕事出来ねーじゃん」
って、一瞬でも思う自分がどーしても許せなくてね。







そして
そんな思いまでしてするケアマネ業務の魅力のなさ（爆）





本当はあるはずなんですよ。
ケアマネの魅力。
でもしばらく離れてみると、
マイナスイメージだけが残ってしまっていた（笑）



ま、これも結局案ずるより産むが横山やすしで、
きっと現場復帰すれば今までどおりこなすんだろうけどね。


ただ、それまでにモチベーション上げておかないと。

ということで、はなちゃん、
ビンボー人の分際で大それた計画を立てたのです。



＜続く＞

モチベーションを上げるには？

めっきり寒くなりました。

昨日あわてて子供達の足りない分の冬服を買いに行きました。
三男にもこんなもの買いました↓



チビッコ怪獣君です


事務所寒いんで、これ着たまま寝かせています（＾＾；


最近子供の服代がかかってかかって・・・・
最低限必要な枚数しか買わないんだけど、
毎年大きくなってるんで（当たり前だが）
シーズン毎全アイテム買い換えないといけないんで結構な出費で（Ｔ　Ｔ）
「男の子はおさがり回せるでしょ？」って言われるんですが、
これが意外にも回らない。

ズボンなんてすぐ膝破いて帰ってくるんですよ。
なんでかなと思ったら先日保育園の廊下を走って膝で滑り込んで遊んでいるのを偶然発見！！(°◇°;)
他のお母さんも「３ヶ月でズボン破けるなんてありえんわ～（；´д｀ ）」
いずこも同じなのね（＾＾；

おまけに最近計算外の事が発覚！
なんと長男と次男、服のサイズがほぼ同じになってきたんです！！

身長差はしっかりあるものの、
はな家のギャル曽根の異名を持つガリガリの長男と、
通称メタボ幼児の次男、
２人の体重は５００ｇしか変わらない（年齢差は１歳８ヶ月）

なんせ長男が本っっっ当にガリガリで、
100cmの服でもデザインによっては袖や裾を折って着ている。
次男は95cmを着せていたのだが最近どうも小さいような気が・・・
しかし次の100cmになると兄と同サイズ、
それはなんとなく母としては認めたくなくて（笑）無理やり95を着せていたのかもしれないが、
昨日あきらめて長男が現在着ている１００cmの服を着せた所、

ぴったり

頼むから兄を追い抜くことだけはやめてくれ・・・（＾＾；




そんなこんなで
金がない



毎月給料日にすでにピンチ（笑）



というのも、はなは現在も育休扱いで無収入の生活。
社会保険からもらった産休手当てを少しずつ崩して生活費に当てながら暮らしてきたがそれも底をついてきた・・・・

かと言って、はなが働き出したところで、
利用者さんは相変わらず増えていないので（おかげさまでいまのところ減ってはいないが）
やっぱり給料は出ない


給料は出ない
でも会社に借金があるので
たたむ事もできない
そんな会社が
最近疎ましい
とさえ思う自分がいて
自分の会社なのに
愛社精神のかけらもない（笑）


でもそんな事も言ってられない、
ある「転機」が訪れたのです。
いつまでもこの生活（子育てしながらダラダラした生活）
が続くわけじゃないのはわかっていたけど、
目の前に現実が迫ってきて、
思うことはやっぱり
「この会社が疎ましい」
ということですかね（＾＾；


その「転機」については次回。


＜つづく＞

ダイエット中間報告

一応、家事、育児の合間に産後のダイエットに取り組んでいます。

先月のダイエットネタはこちら


で、１ヶ月後の経過報告は


開始時より２ｋｇ増！！


言い訳じゃないんですが（思いっきり言い訳）
内服のために断乳してた間に一気に太っちゃったみたいで・・・
断乳自体は１週間程度だったんですけど、
元通りに乳汁が分泌されるまでそれから２週間くらいかかって、
その間ひたすら食いまくり（爆）

痩せる気あるんやろか・・・


でも毎日腹筋とインスパイリングエクササイズ、パワーヨガ（１０分くらいでできる３種類程度のポーズ）はやってます。
腹筋も腰が痛いから上半身を起こすやつじゃなくて、
寝転んで足を上げ下げするの。
パワーヨガは痩せるかどうかは別として確かに体はスッキリする。
インスパイリングエクササイズは相変わらず効いてるんだかどうだか（＾＾；


とりあえず目標は出産前に仕事用に着ていた１１号の事務服が
着られるようになること！！


昼から三男おんぶして犬の散歩に行ってきま～す

３ヶ月になりました

三男が先週の金曜日で生後３ヶ月になりました。


ホント、あっという間です。

顔は上半分が夫（見事なタレ目と剛毛）、下半分が私（上向きの鼻とぽってり唇）、
とヒジョーにわかりやすくできています（笑）



この写真を見てお気づきの方もいらっしゃるかと思いますが、
三男、すでに寝返りができてしまっています（爆）
なんと、２ヶ月と２７日で寝返りをしてしまいました。
４人の中でも超最短記録です。というか、「そんなやつおらんやろ～」
というのが正直な感想です（笑）




う～ん、母としては最後の末っ子なんだから、
あんまり早く成長しなくてもいいんだけどな・・・


よければあと３年くらい３ヶ月児でもよくってよ（笑）


でもこんな時期があっという間に過ぎ去ってしまうからこそ、
子育ては貴重で楽しい経験なんでしょうね。