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手離れの悪い仕事をしています。。。。
この日も夜、電話で直しの依頼。
これで何度目？
今回担当の女性はまだまだ新人ちゃん。
判断がおぼつかないせいか、
あっちにぶれ、こっちにぶれ、またあっちに戻り……で、
毎回全面改定を依頼。ひえー。
何をどう作りたいのか自分ではっきりしないうちに
人に依頼してはいかんのですよ。笑。
って、本人決してできない子ではなさそうだし、
単純に上につく人が物を作る仕事の本質的なやり方
（手順でなく考え方とかね）を
教えてあげてないんだろうなーと思うと、
人の成長って部署や先輩との巡り合わせによるなーと、
かわいそうにもなってくるのです。
もともとクライアント立場で仕事をしてた私としては
何かアドバイスしてあげたいところだけど
まあそれも大きなお世話なので、
多少いらっとしつつもじっと成長を待つことにします。
まあ数年たてば自分で判断できるようになるだろうけど
それまで彼女との仕事では、これが繰り返されたら、やだなー。
hip jointメモ／
上、横の脚あげ筋トレ
手離れの悪い仕事をしています。。。。
この日も夜、電話で直しの依頼。
これで何度目？
今回担当の女性はまだまだ新人ちゃん。
判断がおぼつかないせいか、
あっちにぶれ、こっちにぶれ、またあっちに戻り……で、
毎回全面改定を依頼。ひえー。
何をどう作りたいのか自分ではっきりしないうちに
人に依頼してはいかんのですよ。笑。
って、本人決してできない子ではなさそうだし、
単純に上につく人が物を作る仕事の本質的なやり方
（手順でなく考え方とかね）を
教えてあげてないんだろうなーと思うと、
人の成長って部署や先輩との巡り合わせによるなーと、
かわいそうにもなってくるのです。
もともとクライアント立場で仕事をしてた私としては
何かアドバイスしてあげたいところだけど
まあそれも大きなお世話なので、
多少いらっとしつつもじっと成長を待つことにします。
まあ数年たてば自分で判断できるようになるだろうけど
それまで彼女との仕事では、これが繰り返されたら、やだなー。
hip jointメモ／
上、横の脚あげ筋トレ
こういうの辛いね。
私もよくありました。
まぁ、本当に余計なお世話なんですが、
私が、むかーしとった手法は、
予め、①②③④・・・
と、こちらがクライアントになったらとコンセプトを提示。
おまけに「余計ですけどコレは○点、こちらは△点・・・だと思います。」
いいところと悪いところを延々と喋る。（笑
「但し、コレとコレは考え方によって、点数は逆。それは判断してください。」
と、やりました。
ま、プロとしての立場を押し売る。
新人さんには、仕事の考え方を押し付けちゃった・・（笑
でも、まぁ、気長にやっちゃってください。大変ですけど・・・（笑
そうなんですよね。
ホントはそんな風にできたらいいですよね。
大きな仕事だったら私もぜひそうしたいけど、
彼女との仕事はホント、薄利多売というか（？）
ちっさな仕事を頻繁に、という感じでして。
毎回最初は「これくらいならスムーズにできそう」
って思って
やり始めてしまうとだらだらだらーっと崩れていく。。。
というパターンです。
でもま、今度から少し心してかかりますわ！
またやっちゃった。
本当に余計なことばっかり言っちゃって・・・
何にも解っていないのに、
偉そうな事言っちゃった。
ゴメンナサイ。
でも、また遊んでください。
人生＆お仕事の先輩のひらさんからのアドバイスは
「確かに！確かに！」と頷けることばかりです。
＆私もそんな風になりたいと憧れますよー。
ぜひぜひ、今後とも私の仕事の愚痴に、
（こんな日記に誰もコメントくれませんし。笑）
アドバイスくださいませ！！
ま、有る意味私を育ててくれる上司ってことで。笑。