桜前線

　１週間前の降雪の時はまだ桜はつぼみだったが、昨日はもう５～７分咲き。雨の合間を縫って近所の公園に夫と犬と散歩に行ってきた。
　
　桜はこんな感じ。でも、この公園は市内でもちょっと高台にあるせいか、開花が遅めかも。今日上下水道局へ行ったら（畑にする土地のガス水道管の埋設状況を調べに行ったのだ・・・）、そこの桜は満開だったし。
　公園には他にも花が咲いて、湿地や池があるので冬眠から覚めたカエルの鳴き声も聞こえた。
　
　
　ミズバショウとユキヤナギ。私はユキヤナギよりもコデマリが好きで、以前住んでいた一軒家にも植えていたし、結婚式のブーケにも入れてもらった。これから庭＆畑づくりが始まるので、またコデマリも植えたいなあ。
　
　
　これらは雑草だらけの庭に生えている「ヒメオドリコソウ」と「キュウリグサ」。
　ヒメオドリコソウは新潟に来て初めて見た。ものすごい繁殖しまくっている外来種。名古屋では似た春の草だと「ホトケノザ」がメインなんだけど、なぜかこちらでは見かけない・・・。不思議。キュウリグサは小さくて目立たないけど、オオイヌノフグリと並ぶ春の青い花として私は好きだな。
　オオイヌノフグリと言えば、別名「天人唐草」。こういう名前があるということを、私は山岸涼子のマンガで知ったんだけど、私の中では萩尾望都の『イグアナの娘』と同じテーマに分類している作品。『天人唐草』の方の結末には救いがないけど。女が女として生きるだけでかけられる呪い。母が娘にかける呪いだが、それは結局世界、社会、世間という、男たちが女性にふるう抑圧と権力と暴力が根にある。山岸涼子と萩尾望都は非常に強くフェミニズムを意識して作品を描いているマンガ家だと思う。『イグアナの娘』などは自分のことかと思って読んで泣いたな～～。　

人類ポニョ化計画

　まだ保険会社に勤務していたころ、会社でも「健康経営」が叫ばれるようになり、「ホワイト500」を取得（皆、「グレーの間違いだろ・・・」と囁いていた）、社員にも「健康管理をするように」と毎日の食事や運動を入力すると、摂取したカロリーや栄養素を計算し、アドバイスをくれるアプリが推奨された。無料使用もできるが、登録する時に紹介番号みたいなのを入力すると、会社で有料部分についても使用料を払ってくれるというので、当時じわじわと体重増加し始めていた私は、さっそく利用していた。（ま、結果はあまり出なかったが・・・）その後、退職時に「そうだ、これも使えなくなるよな？」とアプリを削除しただけで、退会処理はしなかった。
　そして今、「決して『身長―100＜体重』にだけはなってはならぬ・・・！」と思っていた体重に達してしまったため、無料部分だけでもいいからカロリーの管理をしようと、アプリを再インストールして、以前のIDとPWを入力したら、あ～ら不思議！有料部分も使えちゃうぞ！
　手抜かりだな～、それとも一括契約だから一人一人で管理していないのかな？と思いつつ、ありがたく使わせてもらうことにした。早速昨日の３食および間食を入力・・・と、おい、どう考えても１食分のカロリーが過剰だ・・・。
　恐ろしい・・・。順調にポニョ化が進んでいるわけだぜ！
　ちなみに夫は、私が「あー、太った太った」とぼやくと、「いいじゃない、男はちょっとぽっちゃりの方が好きだよ。結婚前、ポニョはやせてるなあ～と思ってた。オレと結婚して太ったんなら、楽になって幸せってことだから、オレは嬉しいけどなあ」とのんきなことを言っては、「人類ポニョ化計画や※」とケーキやケ〇タやマッ〇を会社帰りに買ってくるのである！
　さらに『身長―100＜体重』となってしまったことを聞いた彼は、「計画完了。次は人類トド化計画や！」とニヤニヤしている。ムカつく・・・。なんとしてもその計画を阻止するため、このアプリで毎日カロリー計算するぞ！
　というわけで、今夜はカレーの日だが、普通にカレーを一人前食べるとカロリーオーバーとなるが、腹八分目にするとちょうど１日の適正カロリーとなる計算だ。カレーはめちゃくちゃカロリー高いので、ちょっと減らすだけでも影響が大きい。見ていろよ、トドめ・・・。毎日アプリのアドバイザーのお姉さんに「今日の食事はちょうど良かったですね！」と言わせて、半年後には『身長―100＞体重』に戻してみせるわ！

※エヴァンゲリオンの「人類補完計画」をもじった。

男の嫉妬って・・・(-"-)

　昨日は久々に夫の顔が明るく「いいことあった」と言って帰ってきた。犬の散歩をしながら私は、何があったか彼の話を聞いた。
　以前から夫は社内のあるグループ（２名の役員含む）から目の敵にされ、嫌がらせを受けていて、彼らに謂れのないパワハラで告発され、４月から技術部門から割と窓際の管理部門に異動となったのだ。
　私は「パワハラ～？そんなん当事者やその周囲に聞き取り調査すれば嫌疑なんか晴れるじゃん」と最初気にしていなかった。何しろ、私が以前勤めていた保険会社には内部通報制度があり、パワハラの通報があれば人事から直接調査が入り、客観的にパワハラの有無を判断して、もしあればなんらかの措置（懲戒、異動）が行われるというシステムだったので、それが普通だと思っていたからだった。しかし、中小企業にそんなシステムはなかった・・・。
　そのため調査もなく一方的な告発（しかも当事者と全く関係ない人から）でもって、役員会で夫の異動が決まってしまったのだ。まさか社長も、事実でもないことを役員が言い立てるなど、思いもよらなかったのだろう。しかもその役員の１人は、社長がヘッドハントして役員に取り立てた人間だ。夫のことをよく知っている役員２人が反対しても、３対２で負けてしまったのだという。
　私は怒って「なんで？社長に直接事実無根だって言えばいいじゃん！社長も社長だよ！他の２名がそんなことは考えにくいって言ってるのに、声が大きい奴らの言うこと鵜呑みにして！そんな会社辞めればいいじゃん。T社（前にも彼を引き抜こうとした同じ業界の会社。夫の会社の株主でもある）が拾ってくれるよ！」と言ったが、夫は「定年まであと５年だ。オレは家族を守らなきゃいけないから、今の給料を維持できればそれでいいんや。今までにもっとひどいことをされたこともあるから、これくらい我慢できる」と私をなだめた。
　私としては夫が彼の才能や技術を活かせないところに埋もれるのは忍びなかったが、彼がそう決めているのに私がガタガタ言い続けることはできない。仕方がない、と「じゃあ、新しい部署で一生懸命やろうね」と言って終わりにした。
　しかし、これで終わらなかった。彼は金曜日までに自分の部署の３月度月報を作成して会社のサーバー上の共有フォルダに格納しておいたのだが、土日が明けて月曜、それが消えていたのだ・・・。アクセス権があるのは、彼と彼より上の役職者のみ、しかも休日に本社からアクセスした記録がある。彼はアクセス記録（アクセス日時、IDが残る）の画面ショットを彼と、彼の部下しかアクセスできないフォルダに保存しておいた。言うまでもなく、そのIDは彼を陥れた役員の１人だった。彼は味方の信頼できる役員の１人にそのことを報告しておいた。
　結局、彼は月曜の夜と翌日朝に自宅で月報を作り直して、月末午前の提出締め切りになんとか間に合った。
　４月１日、入社式のため社長が本社から新潟へやってきた。入社式の前に彼と彼の部下たちは社長に呼び出され、パワハラの件を聞かれた。もちろん、被害者とされた社員も他の社員も、ミスや言われた通りにやってなかったことを叱責されたり、指導されていただけだと証言した。私が思うに、どうやらこの前に、彼が作成した報告書データが例の役員によって消去されたことは役員から伝わっていて、それで初めて社長は彼を告発した役員の行動がおかしいと気が付いて、直接聞き取りすることにしたのだろう。
　彼曰く、「社長の顔が鬼瓦みたいになって」社長は役員２人（1人は東京なのでWeb回線）をその場に呼び出して、「お前たち、本当にパワハラがあったか確認したのか」「いや、私たちはAとB がそう言ってきたので・・・（AとBは嫌がらせグループのメンバー）」「じゃあ、確認もせずに役員会にかけたのか！誰に聞いてもパワハラの事実は確認できなかったぞ！」と怒髪天。何しろ、事実無根なのに技術畑から製造と関係ない部署に異動させ、株主であるT社から「どうして彼を今の部署から異動させた」と横槍が入ったのに、「適材適所ですから」と突っぱねた経緯もあったのだ。（以上、夫からの話を、一部わかりやすく脚色し、まとめてみましたので、すべて事実に沿っているとは限りません）
　嘘の告発をした役員２人は半年間50％の減給（それが嫌なら今すぐ辞表を出せ、と迫ったそうだ）を言い渡された。その後社長は彼に謝罪し、異動させたばかりですぐは無理だが、処遇については相応のものに再考する、と言ってくれたそうだ。
　その話を彼から聞いて、私はほっとして彼と抱き合って泣いたよ！多分、半年くらいで現場に戻れるんじゃないかな・・・。
　結局、なぜほぼ同期のAやB、全く上の立場の役員２人から彼が嫌われたかって言うと、同期からは「ぼーっとして鈍そうな奴」（彼は太っていて人が好さそうで、一見ウドの大木にしか見えない・・・）なのに、国内外の取引先からの信頼が厚く、営業でもないのに彼を指名して仕事の注文が来て、仕事に厳しいから他社からの監査で彼の部署だけはいつも「完璧です」と褒められたり、社内の他部署のミスに気付いて指摘したりするのが（これを逆恨みしてるのかね～）、気に入らないんだろうな。役員からは一社員のくせに、他社の役員クラスに名前が知られていたり、（自分ではなく）仕事相手として指名されたりするのが気に入らないんだろうな。
　それを、妬み、嫉み、つまり嫉妬という。
　あー、やだやだ仕事のできない奴ほど、努力はしないで人の足を引っ張ることしかしないんだから。
　あと、早急に社内に、外部専門家を顧問に置いて、コンプラ対応の部署を作ることを提言するね！日本の中小企業ってこのレベルなんだ、って、ワタクシ初めて知りましたよ・・・
　
　

モメる夫婦とモメない夫婦の差

　昨日、テレビを見ていたら、生まれ順による夫婦の相性をやっていた。
　長子同士、末子同士など、同じ生まれ順の夫婦だと性格や行動原理が似ているので相性がいいそうだ。
　うちは末っ子同士。相性良くて良かったな！（笑）と思っていると、旅行やお出かけに関しては、末っ子は「丸投げ」しがちで、「ここ行きたい」と言い出したとしても、計画は相手に丸投げ。なので、末っ子同士だと「行きたいね」と言いながら、実際には行動を起こさない（行かない）となりがち・・・とのこと。逆に長子だとみっちり計画を立てるので、行き当たりばったり的な末っ子にとっては、そのみっちり加減が不満になるとか。
　うむ、旅行や外出に関してだけは、私は全く末っ子的ではない。行き当たりばったりなどとんでもない、旅行は行き先によっては分単位で計画を立てるタイプ。友人との旅行も、私以上にプランを立てたり行きたいところが決まっている人と一緒でない限り、私が基本プランを立てる。だからといってプラン通りに行かなくても、それはそれでOK、臨機応変に対応しますよ！
　でも、夫はお出かけに関しては完全に末っ子パターン。例えば先月の新婚旅行。最初、ベタにハワイに行こうとしたが、思ったより高いのと、猫たちをあまり長くホテルに預けたくないな・・・という理由で断念。じゃあどうする、となったとき、夫からの「CMで見た、海の中を走る橋が見たい」「あれは宮古島だよ」という会話で行き先は宮古島に決まった。行きたいと言っていたので自分で調べたりホテルを決めたりするのかな？結婚１周年記念でもあるから、いいところで食事したいな、とリクエストしたけど、考えてくれてるかな？と見ていたが、毎晩スマホをいじっているくせに何もしている様子がない。仕方なく、「私がホテルとかレストラン、決めていい？」と言うと、「いいよ～、なんでもポニョの好きなところでいいよ。オレは橋が見られればそれでいいから」だと。コンニャロウ・・・丸投げじゃないか、私の誕生日でもあるのにな～、これじゃサプライズなど期待できそうにない・・・と思いましたよ！
　さらに先日、「日本地図を買って、ポニョと一緒に行った旅行先を書き込んで行きたい」と言い出した。まあ、夫婦の思い出の記録になるよね、と賛成し、二人で買いに行った。彼が持っていたポスター用の額に入れて壁にかけることにしたので「額に合わせて張り付ける」「記入する」「壁にフックをつける」という作業が必要だが、それを自分でやるのかと思っていたら、地図を買ったことで満足したのか、いつまでも丸まった地図が転がっている・・・。
　仕方なく昨日、彼が帰宅したときに、「私がやるけど、こういう風にしちゃっていい？」と訊くと、「ごめんね、お願い。オレが言い出したのに、ポニョに丸投げだなあ」
　わかってるじゃねえか
　というやりとりをしたばかりだったので、テレビを見ながら、「長男の代わりにいろいろやってきたから、長男気質なのかと思っていたら、やっぱり基本は末っ子なんだな・・・」と思ったことだよ