こんばんは喜多ハウジング㈱かほく店の寺瀬です。
今日は大阪に研修に行ってきました。
「企業内マネジメントコーチング」とは
部下の「職務遂行能力」と「目標達成意欲」を引出し、
自発性かつ主体性を持った人財を育成する方法です。
簡単にいうと、対人関係においてその人を理解し
信頼をおいた上で、親身になってその人に接する。
悩みや相談があれば心から聴いてあげる。
親身になってますから、聴く姿勢も目を合わせて
口をはさまず、うなずいてあげる。
このような接し方が良い対人関係を作りだし、
人を人財に育てるポイントだということを学びました。
会社だけではありません。家庭ならなおさらです。
意識して取り組むことで家の中も、社風も良くなっていくんですね。
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「企業内マネジメントコーチング」とは
部下の「職務遂行能力」と「目標達成意欲」を引出し、
自発性かつ主体性を持った人財を育成する方法です。
簡単にいうと、対人関係においてその人を理解し
信頼をおいた上で、親身になってその人に接する。
悩みや相談があれば心から聴いてあげる。
親身になってますから、聴く姿勢も目を合わせて
口をはさまず、うなずいてあげる。
このような接し方が良い対人関係を作りだし、
人を人財に育てるポイントだということを学びました。
会社だけではありません。家庭ならなおさらです。
意識して取り組むことで家の中も、社風も良くなっていくんですね。
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