今日、Yさんに「例の件（＝週５で働く件）、来週にSVがきて面談をするようだ」と言われた。
おお、意外と早く動きが。
たまたま4月のシフト希望を出した時だったのだが、Yさんに「もし4月から週5になった場合、希望はどうなるの」と聞かれた。まだどうなるかわからないけど、「4月から」という選択肢もあるのか。
面談は次のシフトの14日。担当の若めの男性SVとはほとんど話したことないけど。
でも油断してはいけない。
何しろこっちから言わないと動かないクソ会社だから。
すんなり来月から週5回でいいですよー、なのか、別の図書館なら空きがる、となるのか
そもそも週5の枠などないから、今後も週3で行け、というお達しなのか、
全く違う勤務形態を提示されるのか（例えば子育て支援やれ、とか）
あまりいろいろと期待しない方がいい。
でも、週5のオファーがきたら、多少条件悪くともお願いするつもり。「4月から」と言われたら全力で3月中に不動産を辞める。
これでやっと週2日の休みが確保できるようになる、のか、な？