一昨日、何となく求人をネットで見ていたら、隣の区の図書館の契約社員の求人を発見した。今の会社とは別の指定管理会社だ。
※公立図書館は、今や指定管理や業務委託で、公務員が働いている所の方が珍しいのです。
地図で見ると、電車で二駅であまり遠くないし、月給制だし、契約社員といえど社保も入ってくれるみたい。それになんといっても、毎週火曜日が休館で、開館時間が今のところより短い。平日は7時まで、土日は6時までだって！
実は今の図書館は、今年の10月いっぱいで閉館の予定。近くの図書館と合併して、中学校や地域センターなどとの複合施設の中に入り再オープンする。もう立派な建物が完成していて、今は内装などをやっているようだ。再オープンは来年の2月だ。
新しい施設で働くのを、最初は楽しみにしていたし、継続して勤務を希望と、年に一度あるアンケートにも書いておいた。
しかし今度は閉館が午後9時になるそうだ(現在は8時) そして、11月から開館までの空白の3ヶ月間の我々の処遇が、今のところ全くわからない。
今のままのパートだと、年収アップは全く望めず、常勤への昇格を希望と、アンケートにも書いたのに、面談すらなく全くスルー扱いだ。パートの日数や時間を増やして欲しいと言ってもダメだと言うし、働きぶりを見てくれるわけでもない。館長にとっては私など全く期待されない将棋のコマなんだろう。
かといって今のダブルワークをずっと続けていくのも正直しんどい。頑張って週7日働いたところで、「正社員」の月収には全く
及ばない。
何気なく見つけた求人だったが、これも何かの縁？チャンスの前髪は掴んで離さないのが私の信条。思い立ったが吉日？？
といろいろ考えたが、ダメ元で応募してみることにした。さて、吉と出るか凶と出るか？
先日娘のバイト先に潜入(娘はいない)サンプルよりはるかに豪華なチョコアイス！