健康保険法の傷病手当金制度(社会保障)

もし、万が一、業務外の病気や怪我で休職した場合、補償はありますでしょうか？
上記の写真は、その補償についての内容です。
私自身も責任を持って言えませんが、まず会社の健康保険組合などに申請されたら良いと思います。
国民健康保険の場合は役所に相談されたら良いと思います。
とにかく、社会保障は充実させていきたいと思います。