パソコン、ワープロが発達した便利な時代になりましたが、いまだに手書きの履歴書が求められるのはなぜでしょう？一つの考え方として手書きの履歴書はそれ自体が最低限の審査だという見方があります。これは漢字を間違えずに書いたり、相手に読みやすい文字を書いているかという点を企業がチェックしているということです。このような当たり前の事すらできない人がいた場合、振るい落とすために手書きの履歴書を提出させていると言えます。さらに手書きでの履歴書作成は面倒なものです。就職活動中、たくさんの企業に応募するならその分たくさん書かなくてはいけません。そのような面倒な場合でも適当にならず、丁寧に仕事を出来るかなどもチェックされているようです。面倒な作業ではありますが自分をアピールするための大切な手段ですね。
参照元：http://news.livedoor.com/article/detail/13132304/
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