う～ん…。

某横綱が写真集を出すとの事で。

その内容にやくみつるさんが意見を申しておりました。

んでもって、そのやくさんの意見に、
元横綱の某親方が否定的な見解を出しておりました。



この話題についての“客観的”な
大衆の見解を見たいと思い、
Ｙａｈｏｏ！のトピックスのコメント欄を見たら…

何とやくさんに対するバッシングの嵐ではないですか。



そんな僕の見解ですが…

やくさんは正しい事を“よくぞ”言ってくれていると思います!!!

大相撲の正しいしきたりや
歴史をよく知っているからこその
オーソドックスで『当たり前』な意見だと思います。

やくさんを否定した某親方に言いたいですね、
自分の弟子の某大関が同じ事をしたら
『自然な感じでいいんじゃない？』なんて事、
言えるんですかねぇ。

憧れの親方でしたががっかりしました。



服装規定については大なり小なり、
組織に属している社会人ならば
当然あるワケで…

そんな組織の現場の先頭に立つ人間が
ことごとく規則やモラルを無視しているのだから
本来は内部から“物言い”を付けるのが当然であって、
それは正常な“自浄作用”が働いている証である。

と思うのだが、
この組織はやくさんの様に“外”から言ってもらうしか
問題提起が出来ない様になっている。
というか、内部でしっかりした意見があっても、
それが言えない、昔からの体質がある。

組織としての毅然とした見解を持たないから
世間の皆さんに誤解を与えているのである。


『○○○は奔放なキャラが売りなんだから
写真集の格好ぐらい自由にさせてやれ！』

『大相撲はいつまでも古い考えは捨てないと。
時代に合わせて変えていかないと、
力士になりたい日本人がいなくなる』


等々“間違った見解”をネット上で
“言わせてしまう”事になるのである。

ネット上で書き込みをしている人の多くは
何かしらの組織に属している人が多数のはずである。

組織に属していれば規律は当然ある訳で。





・ルール破りの常習は正しい事ですか？

・そんな人が同僚にいたら快く思いますか？

・間違った事をしている人に
　何の意見も言えない上司がいる組織に
　自らが属していたら気分がいいですか？





Ｙａｈｏｏ！でやくさんへの
バッシングを書き込んでいた大多数の方に
声を大にして、問いただしたい気分です。


僕、間違っていますかねぇ???