グレそうな毎日仕事場な私
朝、7時半ミィーティング。主力メンバーのみ
この時今日の私の動きがだいたい決まる。
透析室。
開始操作の応援に入る。
病棟。
トラブルの解決や一日の人員配置など
介護施設。
利用者の把握とトラブルの解決など。
スタッフ不足でやれるならどこでも入る私。ま、年重ねてるからやれないのはなんかあるかな・・・
そんな今、突発的な事で時間を取られるのが一番ムカつく（ 正しくは、むかっ腹が立つ ）
救急とかエマージェンシーじゃなく、スタッフからの発生。
今日も忙しいのに
辞めます
宣言してきたナース一名。
理由を聞かなくてはいけない役目。
この間の私の動きが止まるのよ、困る。
で、ビックリしたのが辞めたい理由。
彼女はアラフォー世代独身。四月に介護施設ショートに来たばかりである。
「 冬のボーナスがショックで、もうやる気なくしたんで・・・ 」
え？え？え？ になった私。
賃金に関しては私では解決できないしなぁ〜
まぁ、言い分はだいたいこんな感じ・・
夏は少なくても仕方が無いと覚悟していた。でも冬もあんなに少ないなんて、たったひとつの楽しみがあんなひどい扱いなんて、やってられない。
頑張っているのに何の評価もされないなら働く気になれない。
・・・だそうだ。
会計士の
キラ子さんに話すと。
✨子 あの人四月からだから
倍なのね、でも理事長が＋αしてくれたんだけど、そういう理由なら止めれないわね。
そうなのよ、お金の事を言われたら何も言えません。
ただ、施設の
君は「 始めに給料形態の説明して納得した上なのに・・ 」
そうたよなぁ〜
私だって、彼女の夜勤沢山という希望を聞いてあげたしな〜だいたい評価される自信があるって事かい？
うちは一年経たないと評価しないんだけど
評価するの私なんだけど
わからない人種だわ。
結局、退職希望を聞くしか無い。
これで30分ロスしたわ💦💦
こんな調子の今日。
昼にはショート利用の追加数件で明日から年明け3日まで満室である。ホテル並かも
ま、ショートステイは家族の為の施設よね〜
今夜も泊まり、明日は透析開始したら帰るぞ
あーん
又スタッフ不足じゃん!
でも、雪見温泉は行くわよ。行かないとグレるから
この子で息抜き
こんなのも
ダハハ〜
こちらにお越しくださった方々、ありがとうございました。
君に丸型にしてねと頼んだ。
