ブランクのある看護師が、また医療現場に復職したいと考えた際、生活の中に色々な変化が起きてきます。
慌てることがないよう、きちんと準備事項を把握しておくことが大事です。
看護師として働き始めた場合、以前とはライフスタイルが大きく変わります。
もし、夜勤ありの現場に復帰するのであれば、予め家族と、家事や育児の分担をどうするのかを話し合っておく必要が出てくるでしょう
小さな子どもがいる場合は、保育園や託児所の利用についても考えておかなければなりません。
育児をしながら働くのであれば、職場の風潮や環境も見ておくべきです。
医療機関の中には、院内託児所を完備していたり、院内になくても近くに専用の託児所を構えていたりするケースもあるため、しっかり調べておくと良いでしょう。
そしてブランクを抜け出すため、いざ面接を受けるとなった場合、その空白期間をどう伝えるべきかと悩む人もいるかと思います。
履歴書には、以前、看護師を退職することになった理由を正しく簡潔に書いておきましょう。
もし、その後に看護師以外の職業についた場合、なぜその仕事をしようと思ったのか、理由も合わせて書いておくと親切です。
面接の中で、空白期間につっこみがあれば、なるべく前向きに捉えられるような返答をしましょう。
もし、復帰前に勉強したり、研修を受けたりしたのであれば、ぜひそれに触れておくのがベストです。
看護師として復帰して、どうなりたいのか、どう活躍したいのかも併せて答えられれば、良い印象を与えやすいでしょう。