１日限りの国民年金(゜Д゜)

つるされたバナナはこれからお話する私の業を背負ってくれました。
なので、話にはほぼ、というかかなり関係ないのですが(笑)

つるし方が違う！というツッコミはご承知の上ヽ(;´Д｀)ノ
…でも1本ってどうやってつるせばいいのか…教えてください(笑)

さて本題に入りまして…（少し長いのでご容赦下さいませ）

ワタクシ、去る３月３１日を以って前の職場を退社。
翌日４月１日から現在の職場で働いていることは先に述べましたが、
その際、保険だの年金だのといった手続き…実は全く知りませんでした。
というより、事務担当の方がやってくれていると思っていましたので、
心配すらしていなかったという(*.*;)

先日、地元の管轄の社会保険事務所から私宛に１通の封書が届きました。
こんな時期になにが来たのだろうと、封書を持った時、

なにか大きなものが折りたたまれているッ…！(´ヘ｀；)
これは只のお知らせとかそういうレベルじゃないぞ…！
という、なんだかとても嫌～～な厚み（;´Д｀）

とりあえず中を開けてみますと「国民年金への届出はお済みですか！」
と、いきなり叱られた感のある大きな赤い文字が見えました。

なんかムカツク！なぜいきなり怒鳴られなきゃいけないんだ！文字に。
そう、折りたたまれて入っていた書類は、国民年金の届出用紙でした。

…ん！！？？？( ゜Д゜)ハァ?

辞めて働いていなくて一月とか経っているならまだしも、今回の場合は
間髪入れずに次のところに行ったんだから、年金が途切れるはずがない。
おかしい、と思いました。私は前の職場、今の職場でも厚生年金のはず。
どこに国民年金の入る余地が！まさかこれが噂の二重取り！？Σ(゜Д゜；)

あまりにも不安になったので、翌日慌てて事務所に駆け込みました。
職員の方が丁寧に対応して下さいまして、そこで調べて分かった事は、

なんと私の年金、資格喪失日は３月３１日になっていたものの、
私の前の職場が、厚生年金の支払いを２月までで終了していた、というもの。
つまり、３月分が支払われていないのでこの間は国民年金に加入しなくては
いわゆる空白の部分ができてしまう、ということで今回の通知だそうです。

なッ……………
なんだとーーー!!!???（￣□￣；）

以前に同僚から聞いた話で、退職する時のタイミングで年金の支払われ方が
違うので注意しなきゃねと…中途半端な日数で辞めると、その月に支払われて
ないけど大抵教えてくれないからうんぬん、と言われたのをこのタイミングで
思い出しました！同僚よ、ありがとう！でも私が愚かだった！ヽ(；○口○)ノ

まさか自分がその当事者になるとは夢にも思ってなかったんだよぉぉ…orz

この話をもっとちゃんと聞いていれば、前の職場の給料日の締めは毎月１０日。
３１日なんて、中途半端じゃーーん！！(´-ω-`)ってことに気づいたはず…。
そもそもダンボール切って棚とか作ってるような事務補助係のワタクシが、
こんな複雑なことを最初から知っているわけがないじゃないかっっっ。
給与事務担当の方、教えてくださいｙ（言い訳？(笑)）

解決の方法は私の場合、資格喪失日３月３１日、資格取得日４月１日ですので
資格を喪失した３月３１日に一旦、国民年金に加入する、という、
滑りこみアウト後セーフ！…という微妙な野球の審判みたいな(笑)
その場で届出を出して３１日のたった１日だけ、国民年金に加入しました。

なんでしょうかね…これって(笑)

社会保険事務所のなんとなくな機転により、届出も無事出すことが出来まして、
なんとか未納の期間がなくなりそうな予感ですが、それにしても…、
結婚した当時（住民票・免許・確定申告など…）といい、今回のことといい、
変わるといちいちいちいち届出がいるというのは正直めんどくさかったです。

長くなっちゃいましたが、ここまで読んでくださってどうもでした(ノД`)シクシク