医療法人社団凜和会 フォレスタ藤枝

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★はじめよう"腰活"★

2023年11月14日 11時38分18秒 | 日記

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

フォレスタ藤枝では

腰痛予防のための新たな取り組みを

はじめましたっ

 

その名も・・・

はじめよう”腰活”(こしかつ)

 

推し活!や腸活!などがあり

覚えやすいこと

この機会にみんなで取りくんでいこうという

思いを込めたキャッチフレーズです

 

今回はその取り組みを

たっぷりお届けいたします

 

介護といえば腰痛・・・というくらい

介護と腰痛は切り離せないものです

実際職員にアンケートをとった結果

腰痛を抱えている職員は9割を超えていました

 

職員の健康安全を守るためにも

何とかしないといけない!ということで

まずはなじみやすいキャッチフレーズを募集し

活動をスタートすることにしました

 

主な活動としては・・・

 

毎朝施設全体でラジオ体操

職種関係なく全員で行います

体もすっきり!元気に一日をスタート

 

腰痛対策用ベルト展示・販売会

メーカー様にも協力いただき

特価で販売をいたしましたっ

実際にいろいろなタイプを試着し

自分に合う物を選んでいきます

スタッフからも大好評でした

 

移乗ボード・シートの購入

車いすからの移動やベッドからの移動

どうしても負担のかかりやすい業務を

少しでもフォローできればと

移乗ボード・シートの購入をしました

 

これからも

はじめよう”腰活”のキャッチフレーズとともに

様々な活動をしていきます

 

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9・10月★施設の様子をお届けします★

2023年10月27日 17時28分53秒 | 日記

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

フォレスタ藤枝の研修やイベントなど

9・10月の様子をお届けします

 

施設内研修

 

参加人数はさまざまな部署から約40名!

研修議題は高齢者・障がい者施設の為の感染症講座

事前に研修を受けたスタッフが講師となり

スタッフに向けて研修を行いました

 

今では身近な存在となっている

アルコール消毒、ガウンやマスクの着用

基本的な手洗い、うがいなど・・・

もう一度その大切さを見直す

よい機会となりました

 

 

研修会場もしっかり感染対策をしています

施設内にウイルスを持ち込まない広めないために

できることは全力で取り組んでいます

 

講師Tさん ありがとうございました

 

ンライン研

 

技能実習生のMさん・Rさんのオンライン研修の様子です!

他実習生との交流の機会や

勉強の機会を積極的に設けています

 

日本の文化と海外の文化のギャップや

日本語の勉強など・・・

技能実習生の皆さんは仕事以外にも

やるべきことがたくさんです

 

少しでも助けられるように

研修をはじめさまざまな形で

サポートしています

 

求人サイト用写真撮影

 

ホームページ求人サイトの写真撮影を行いました

プロのカメラマンにお越しいただき

利用者さまにもご協力をいただきながら

楽しく撮影いたしました

 

求人サイトのリニューアルも近いうちに・・・

ぜひお楽しみに

 

フォレスタ藤枝では現在

新たなプロジェクト動き始めています!

またお知らせさせていただきますので

どうぞお楽しみにっ

 

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スタッフ紹介★介護の仕事の楽しさに気付きました★

2023年10月02日 17時43分29秒 | 職員紹介

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

本日は訪問介護の介護士さんに

インタビューしました

 

 

年代:40代前半

前職:営業&介護士

 

Q1.異業種から介護の仕事を

 目指したきっかけを教えてください!

 

将来自分の親の面倒を見ることになる前に

早いうちに介護を学んでおこうと思い

介護の仕事に転職しました

はじめてみると 介護の仕事が楽しく感じ

続けるようになっていました

 

 

Q2.夜勤もあり不規則な生活だと思います

  乗り越えるポイントなどはありますか?

 

利用者さまの日中の姿とは

また違う姿を見ることができるので

夜勤が楽しく感じられます

生活が不規則なのは家族の理解と協力があり

乗り越えられていますっ

 

 

Q3.利用者さまのお宅に訪問するうえで

  気を付けていることを教えてください!

 

感染については細心の注意を払っています!

自分自身が感染源にならないように

プライベートでも気を付けています

また お宅に訪問するため

自身の身だしなみにも気を配っています

ご家族も含め十人十色の性格のため

言葉遣いにも注意しています

  

以上、介護士Oさんのインタビューを

お届けしましたっ

 

異業種からの転職を経て

介護の仕事に従事しているOさん

これからのさらなる活躍を

期待しております

 

ぜひこちらもご覧ください

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スタッフ紹介★利用者さまとご家族に寄り添った看護を・・・★

2023年09月12日 17時55分42秒 | 職員紹介

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

今回は 訪問看護ステーションの

看護師さんを紹介いたします

 

年代:30代後半

前職:急性期病院

 

 

Q1.訪問看護の仕事を選んだ理由を教えてください

 

前職で退院支援にかかわる仕事をしており

退院後の患者様の自宅での生活に興味がありました

自分自身の経験を活かしながら

利用者さまやご家族に寄り添った看護をしたいと思い

訪問看護を選びました

 

Q2.フォレスタ藤枝を選んだ理由を教えてください

 

急性期病院での勤務経験しかないので不安でしたが

慣れるまで同行させてもらえることや直行直帰があること

また看護休暇など子育てママに

優しい取り組みに惹かれ選びました

 

 

Q3.実際に働いてみて雰囲気はどうですか?

 

スタッフは優しく相談もしやすく

とても良い雰囲気です

働くまでは訪問中自分ひとりで

判断しなければならないのかなと

不安もありましたが

しっかりとしたサポート体制があるので

毎日楽しく訪問させていただいています

 

Q4.仕事と子育て・・・忙しいと思いますが

  いまいちばんの癒しはなんですか?

 

家族や友達とみんなで

おいしいものを食べるとき

 

リフレッシュの時間も大切ですね

以上 Sさんのインタビューを

お届けいたしました!

 

訪問看護が未経験でも

看護師資格があれば応募可能です

ぜひ新しい環境に挑戦してみませんか

 

フォレスタ藤枝求人 » 訪問看護師【年間休日115日 残業少なめ】

 

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スタッフ紹介★初めての介護の仕事!送迎ドライバー★

2023年07月28日 18時02分59秒 | 職員紹介

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

今回は デイケアの

送迎ドライバーさんを紹介します

 

 

年代:50代後半

職業:農業とドライバーの兼業

 

Q1.ドライバーの仕事を選んだ理由

 

以前ドライバーの仕事をした経験がありました

今 身近に介護を受けている家族がいて

介護に興味があったことと

自分自身にも介護のスキルを身に着けたいと

思ったことがきっかけで

送迎ドライバーに挑戦しました

 

 

Q2.大変さ・やりがいを教えてください

 

介護度は利用者さまにより異なるので

その方に合わせ臨機応変に

対応することが大事だと思います

また 多くの利用者さまの

顔と名前をきちんと覚えることは

やはり難しいです・・・

しかし 利用者さまから

「ありがとう」の言葉をいただけるのが

とてもうれしくやりがいになります

 

 

Q3.これから送迎ドライバーを目指す方に

      アドバイスをお願いします!

 

とにかく慣れていくことが大事だと思います

時間をかけて焦らずゆっくり仕事を覚えていけば

また 時間に縛られがちな仕事ですが

あえて一呼吸おいて仕事することが

大事だと思います

 

以上、送迎ドライバーSさんのインタビューでした!

 

多職種と兼業でももちろんOK

自分のペースで無理なく

働いてもらうこができます!

 

フォレスタ藤枝求人 » [週3/2h~OK!]デイサービスの送迎ドライバー(Wワーク/副業歓迎)

フォレスタ藤枝求人 » [普通免許でOK]デイサービスの送迎ドライバー(50~60代のシニア活躍中!)

 

ご興味のある方 よろしければご覧ください

 

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スタッフ紹介★病院看護師から施設看護師へ・・・★

2023年07月19日 17時35分38秒 | 職員紹介

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

今回は施設の看護師さんの紹介です

 

前職:病院看護師

年代:50代後半

 

 

Q1.介護老人保健施設の看護師に転職をしたきっかけ

 

病院での看護師をしていくなかで

これからは介護が大事になってくると

感じることが多くありました

そこで 今まで自分が培ってきた経験

介護を必要とする現場で活かしていきたい

と思ったのが転職のきっかけです

 

Q2.働いてみて感じた病院と施設の違いは?

 

個人の尊厳・プライバシーが

しっかり守られていると感じました

また 治療が中心の病院とは違い

個人の今できることを最大限

活かすようにサポートすることが

いちばんの違いだと感じています

 

Q3.今後の目標は?

 

少しでも早く仕事を覚え

一緒に働く仲間を助けてあげられる存在になりたい

それが今のモチベーションです!

利用者さまの名前を覚えるのは大変ですが

お薬などを安全に提供するためにも

頑張っていきたいと思います

 

以上、看護師Tさんのインタビューでした

 

とっても明るく頼れる看護師のTさん

これからよろしくお願いします

 

フォレスタ藤枝では

一緒に働く看護師さんを募集しております!

まずは見学だけでもお気軽に

お問合せくださいっ

 

フォレスタ藤枝求人 » 看護師・准看護師  パート 施設/デイ・日勤のみ

 

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スタッフ紹介★子育てママ!未経験だけど興味のあった仕事へ★

2023年06月15日 16時40分54秒 | 職員紹介

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

今回は・・・

パートで勤務している介護士さんを

紹介いたしますっ

 

異業種・未経験から介護の仕事へ

転職を決意したお話をききました!

 

 

年代:30代前半

前職:営業職

 

Q1.パートでの働き方を選んだ理由

 

前職では休日・夜間の仕事もとても多く

時間に余裕を持つことができませんでした

子どもの習い事など 子どもとの時間を

もっと大切にしたいと思い

パートでの勤務を選びました

 

 

Q2.実際に働いてみての働きやすさ

 職場の雰囲気はどうですか?

 

業務内容もとても丁寧に教えていただき

周囲の環境に恵まれているなと感じています

入社して間もないころに 子どもが体調を崩し

欠勤してしまうことがあったのですが

「お子さん大丈夫だった?」と声をかけてくださり

申し訳ないと思いつつも優しさがとてもうれしく

この職場でよかったな!と思いました

 

Q3.介護の仕事を目指したきっかけは?

 

小さなころからずっと

福祉の仕事に興味がありましたが

なかなか勇気が出ず・・・

でも年齢を重ねるにつれ自然と

やっぱりやってみたい!と

思うようになりました

スキルアップに励み

どんな形でも長く携わっていきたいと

思っていますっ

 

以上 子育てをしながらも

未経験の異業種に飛び込んだOさんの

インタビューでした

 

フォレスタ藤枝は「子育てサポート企業」として

厚生労働大臣の認定(くるみん)を受けています

この認定は 仕事と子育ての両立

支援するための環境整備を行い

その実績が認められた企業に付与されます!

これからも 働きやすい環境整備に

取り組んでいきたいと思います

 

フォレスタ藤枝では 一緒に働くワーカーさんを

募集しております

 

フォレスタ藤枝求人 » 施設介護スタッフ パート 提携保育所あり

フォレスタ藤枝求人 » 離職率:14%・年齢不問の未経験から始める介護スタッフ

 

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★防災訓練の様子をお届けします★

2023年06月01日 10時16分32秒 | 日記

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

先日 施設内での火災を想定した

防災訓練を開催いたしました

その様子をお届けいたします!

 

まずは役割を決めて 入念な打ち合わせ

 

 

しっかりシミュレーションして臨みます

 

火災報知器を実際に押してみたり・・・

 

想像以上に大きな音が鳴り

 周りの声が聞こえないこともあるので

 慌てずしっかりと話すことが

 大切だと感じました!

 

施設内に放送をしたり・・・

 

火災設備の担当者さま

 消防士さんに立ち会っていただき

 スムーズに訓練が進められました

 ありがとうございました!

 

利用者さまの誘導もしっかりと!

 

スタッフ同士やり取りをしながら

 滞りなく行うことができました

 

 

本部では けが人の発生を想定し

三角巾での応急処置も!

 

医師の指示のもと

 しっかりと応急手当ができました!

 

 

訓練後には消防士さんより総評をいただき

体験訓練へとうつります・・・!

 

 

体験訓練は 発電機 の使い方を学びました

 

非常時には電気の供給がなくなることが想定されるため

照明・医療器具などは発電機を使用します

 

はじめて操作するかたも多く

今回の訓練で使用できてよかった!という

声が多くあがりました

 

普段から防災の意識を持つことで

災害時の動き方・対処法は

確実にかわってくると思います

 

訓練をしっかりと身につけ

今後に活かしていきたいと思います!

 

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★デイサービス★送迎ドライバー特集★

2023年05月19日 17時30分45秒 | 日記

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

今回は・・・特集第二弾!

デイサービスの送迎ドライバーさんを

紹介いたしますっ

 

 

軽自動車からバンまで多種多様な車を運転し

利用者さまのご自宅から施設までを

送迎していただきます

 

働き方もさまざまで例えば

・しっかり週5日働きたい!

・週に1回土曜日のみ

・夕方の週2回のみ などなど・・・

 

希望を伺いながら自分に合った働き方を

選択することができます

 

また年齢層も30代~60代までと幅広く

女性も活躍しておりますっ

 

Q1.業務内容について知りたい!

 

デイケアのご利用者様の

送迎をおこなっていただきますっ

 

 

利用者様のご自宅から施設まで

また施設からご自宅までをつなぐ

利用者様にとっても施設にとっても

とても大切な役割です

 

ただ送迎するのみではなく

ご家族から様子をうかがったり

施設までの道のりを

楽しくお話をしていただいたり・・・

安全第一で楽しく

介護の仕事をしていただいています

 

 

Q2.介護の仕事ははじめてで不安です

      業務に慣れるまでのフォローはありますか?

 

車いすご利用の方の送迎もありますが

固定の仕方や注意事項など

ベテランスタッフがしっかりと

レクチャーいたします

 

 

業務に慣れるまでは

しっかりマンツーマンで

業務にあたります

 

Q3.実際どんな勤務体制なの?

 

勤務スケジュールはスタッフによってさまざま

 

例えば・・・

週5日しっかりと働きたいという方は

利用者様とマージャンや学習をしていただく

レクレーションをお願いしたり

施設の周辺の環境整備をお願いしたり・・・

送迎のお仕事以外での業務も

担っていただきます

 

Wワークや短時間だけ勤務したい!という方は

毎週月・水・木の夕方だけだったり

土曜日だけ・お昼の時間帯のみといった

働き方もできますっ

 

ご興味のある方はこちらからどうぞ

フォレスタ藤枝求人 » [週3/2h~OK!]デイサービスの送迎ドライバー(Wワーク/副業歓迎)

フォレスタ藤枝求人 » [普通免許でOK]デイサービスの送迎ドライバー(50~60代のシニア活躍中!)

 

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スタッフ紹介★新卒ワーカーさん!施設の一員として働くこと★

2023年05月09日 17時30分58秒 | 職員紹介

こんにちは!

フォレスタ藤枝事務課です

 

今回は 新卒の介護福祉士

Yさんの紹介ですっ!

 

 

Q1.介護の仕事を目指そうとしたきっかけは?

 

私は 中学生のとき不登校でした

学校に行けていないことから

将来への不安が大きく

現状を変えなければいけないという思いで

胸がいっぱいでした

そんなときに 高齢化が進んでいることにより

介護職が不足していることをテレビを見て知りました

働くなら人の役に立ちたいと思ったことが

介護の仕事を目指したきっかけです

 

Q2.働いてみて感じた理想と現実

 イメージの変化はありますか?

 

学生時代の実習で たくさん現場に出て

勉強をさせてもらっていたので

大きなイメージの相違はありませんでした

毎日楽しく働けていますっ

 

 

Q3.フォレスタ藤枝を選んだ理由は?

 

様々な視点で利用者様を見れる知識をつけて

これからも成長しつづけていくために

専門職の集まる介護老人保健施設での

就職を考えていました

フォレスタ藤枝を見学したときに

現場の職員同士の連携が取れていて

チームでケアにあたっている施設だと思い

就職を希望しました

 

以上、Yさんのインタビューをお届けしました

 

いつも明るくハキハキ笑顔がすてきなYさんに

職員も利用者さまも元気をもらっています

 

介護スタッフも随時募集しております

ご興味のある方はぜひこちらよりご覧ください

 

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さまざまな働き方を 応援します

 

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