かんぽ生命、ノルマをゼロにしよう！（提言）

私は、会社のノルマ圧力が原因と考えている。

理由は、日本郵便でバイトしていた時に、次のことをよく聞いたから。
・贈答品、〇件△△円のノルマを達成しなさい
・達成してないＡさんは副部長の所に行きなさい

この周知、お客さんと会わない内勤社員に向けてである。
売上に関与しない社員にもノルマを課す会社だ。
売上に直結するかんぽ生命の営業社員は、かなり苦しんでいるはず。
ノルマの圧力から逃れるために不正をしたと推測する。

だから、思い切ってノルマをゼロにしよう！

そうすると、次の2点の指摘が出てくるだろう。
・契約者に払う原資が足りなくなる。
・手数料が減り、会社の運営が危うくなる

でも、お客さんのことを考えるならノルマを無くすのが良い。
不要なのにしつこく迫られるのは不愉快である。
更に、社員はノルマの圧力から解放され、お客さん本位で動くことができる。
お客さんと会社の双方にとって良いことだ。

かんぽ生命、ノルマ無しという大胆な改革をしよう。

(参考記事　日本経済新聞)
かんぽ生命、ノルマ偏重を見直しへ　植平社長が謝罪