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ガテン系求職者集めの専門家 鳥海祐二
From 浜北オフィス
おはようございます。
いつもブログをご覧下さりありがとうございます。
※2017年2月25日現在
20代 2人 4.5％
30代 9人 21％
40代 18人 42％
50代 6人 14％
60代 8人 18.5％
計43人
これはエイコー運輸の年齢分布表です。
パーセント(％)で数字を出したのは始めて
だったのですが、衝撃的でした。
僕の会社には30代以下の社員が
25.5％しかいません。
全体の4分の1です。
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From 浜北オフィス
おはようございます。
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１＋１＝２
義務教育を受けている人なら
理解できる問題。
でも
教育を受けていない人なら
理解ができない。
これと同じことが社員教育
でも言える。
頭で理解できないことは
行動に移せない。
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From しまうま珈琲
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給料払ってんだから
愚図を言わずにやればいいんだよ💢
なんの説明もなく
売上だけを押し付ける
痛い社長
結構いるよね
僕も数年前まで
そうだったらしいWWW
この前の飲み会で言われた。
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昨晩フィリピンから帰国しました。
今回の目的は、アリタオと言う街に
小学校の校舎一棟を寄贈する計画があり
現地の視察部隊として行ってきた。
今回の視察旅行で経済に対する
価値観が大きく変わりました。
ではまた明日。
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From しまうま珈琲
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『安い仕事のくせに…
文句ばっかりいいやがる』
よくよく話を聞いていると
顧客と職人の板挟みにあっている。
顧客に単価交渉をしたら…
『今は我慢しろ、その内いい仕事回すから』
職人には…
『こんな仕事こんな単価じゃできないです』
『これでは続けられませんよ』
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