【前回までの（物語風）あらすじ】
転職活動を順調に進めてきたえりー。
一番最初に面接した会社から内定をもらうも、最初は契約社員で とのコト。
それに納得いかなかったえりーは、内定が出た翌日に他の会社に応募してしまう。
トントン拍子に面接→出向先での面談 と進み、またまた内定をもらったのはいいのだが…
そこでも最初の話と違う事に不満が残って悶々としていると、
現職の部署から時給大幅Upで契約更新して欲しいと言われ…
さらに同じ会社の他の部署からもスカウトされて悩みに悩んでいた。
最初の会社から内定が出て１週間経った、５／２９（火）現在、
私の目の前に広がる選択肢は4つ。
１．契約社員で転職。
２．正社員で転職。
３．今の会社の他の部署へ行く。
４．今の部署で契約更新して残留。
それぞれにメリットデメリットがあって、なかなか決められない～～～（＠＠；）
ちょっと前に流行ったカード会社のCM、 「どーすんの!? オレ」。
まさにその気持ちを味わいまくった日々でした。
※余談ですが、このCMに出てくるカードって販売されてたんですね（笑）
信念・保留・男気・打算・紳士的・友情・説教・冒険・封印・転職・独立・昇進・あきらめる・ごまかす・理解・罵倒・我慢・探す・速攻・無理・本音・調整・率直・保身
この24種類+１枚のブランク（空白）カードの25枚セットだそうです☆彡
このカードにもなぞらえつつ、箇条書きにして整理してみました（笑）
１．契約社員で転職。（エンジニア特定派遣会社。半外資系。出向先に難あり）
メリット
・安定
・健全
・将来性（マネージャーとかできるよう、育ててもらえそう）
デメリット
・雇用形態 （いつ正社員になれるかは未定。待遇的にはあまり差はないが…）
・出向先 （遠かったり、残業が多い職場ばかり）
・仕事内容 （私のやりたい内容がほとんどない。ヘルプデスクなんて皆無）
会社も明るくて雰囲気も良かったし、面接担当者の対応もとてもよかった。
さすが健全経営の会社だな～って思ったけど…。
将来も発展性があって期待できるけど、今は苦労しそう。
カードなら （今は）あきらめる、我慢 、転職 ってカンジでしょうか。。。
２．正社員で転職。（エンジニア特定派遣会社。大手。ネット上の評判は悪い。）
メリット
・待遇のよさ （未経験でこれだけもらえたら御の字）
・教育制度 （C言語が習得できる就業前研修はかなり魅力）
・出向先 （超大手企業の花形部署で残業少なめ！この企業で働いてみたかったし）
デメリット
・会社の対応 （人事担当者（女）の対応がかなり悪い。会社全体を疑いたくなるほど。）
・出向先 ←？ （車買わないと通勤が大変すぎる…車買う資金もナシorz）
・仕事内容 （制御系エンジニアに特化してしまう）
とにかく、人事担当の対応への不満が大きい。“仕事ありき”なのは安心できるけど、私の意向じゃないのに進められてるこの強引さを思うと、今後が不安。私のキャリアプランなんて無視されそうで。。。
給与内容（基本給や手当てがどれくらいか）を教えてくれないので、後々面倒になりそう。
カードなら 転職 、保留 、冒険（未知の分野） ってカンジでしょうか。
３．今の会社の他の部署へ行く。（親会社から来た役員付きの部署。一応花形部署）
メリット
・待遇 （同じ会社なのに時給は300円くらいUp！）
・仕事 （今までと全く違った仕事でやり甲斐はありそう。憧れだった出張もあり！）
・安定性 （つい最近立ち上がったプロジェクトだから、最低でも2年は居残れそう）
デメリット
・プレッシャー （プロジェクトの女性スペシャリストになって欲しいらしい…）
・不安 （人間関係も仕事内容の詳細も分からない。やっていけるの？）
・罪悪感 （あんなに良くしてもらった部長を裏切ってしまう気がしてツラい。）
つい半年前くらいに始動した、グループ会社全体に関わるプロジェクトを推進する部署になります。
親会社から役員が来て…その直属の部下ってことになるのかな？
グループ各社を回るから出張は多そうで楽しみなんだけど、仕事内容の重さと部長への想いの重さで決定できない…
カードなら 昇進（何と言っても役員付き） 、打算（出張に憧れ…）ってカンジでしょうか。
４．今の部署で契約更新して残留。（何と言っても気心の知れた上司・仲間、慣れた仕事）
メリット
・上司 （なんと言っても部長や直属の上司がいるからこそ、私はこの部署にいるの☆）
・安心感 （同じ部署・同じ仕事・時給は150円Up、文句ナシ）
デメリット
・安定性 （部長がいる間は間違いなくいられるハズ。その部長の退職は今年末…）
・仕事量 （6月中旬から新入社員がくると、私の仕事は7割なくなる。。。何をすれば？）
正直なところ、今の仕事内容にはマンネリ気味だったりします。
部長がいるからこそ、どんな仕事だってキッチリこなすつもりでした。
でも…それもあと半年。課長では部長ほど親身にはなってくれないだろうし、
私も部長がいないならここで働く意味はないとさえ思ってる。
確かに家からすごく近いし、他の部署の人たちにも良くしてもらってるから
愛着と未練はスゴイことになってますが（；´д｀）
カードなら 本音 、保身（環境を変えたくない） ってカンジでしょうか。
全然決められない。。。
全てを平行してメリットデメリットを比べてみたら？とか助言してもらって
上のようなのを作ったんだけど…
色んな人に意見を求めたりもしました（＾＾；）
この身体が４つに分かれたらいいのに…
コピーロボット（by パーマン）があったらいいのに…
頭に浮かぶのはそんな現実逃避ばかり（爆死）
しかし、時間は刻々と過ぎて行きます。
内定を出してくれた会社だって、早くこちらの回答が欲しいに決まってます。
（特にB社。私に断られたら次を探さないといけないもんね）
迷いに迷って、とりあえずＡ社の内定を辞退しました。
すごく対応のいい会社で、（仕事の案件面で）将来性は良かったんだけど…
やっぱり契約社員はいや！
それに今の部署で時給150円Upすると、提示されてる月給より高くなるのよね☆
打算的かもだけど、遠くに通って契約社員で待遇DOWNなんて…ねぇ？
正社員で、って言ってくれるB社もあるし。
対応の良かったところとかを思い出すと、「断って、これで良かったのかな…」って
後悔にも似た気持ちになってツラかったのですが（汗）
B社からも毎日電話が掛かってきます。
不安に思っている私を案じてか、担当営業さんは出向先の情報を
こと細かく伝えてくれます。
会社の人事はやな感じだったけど、こんな出向先＆担当さんなら
やっていけるかな…
そう思った私は ５／３０（水）、辞める気マンマンで
（今の部署の）課長に「B社へ転職することにしました！」と伝えました。
「私、やっぱり昔から憧れてたシステム関係に進みたいんです。
小さくてもいいから、エンドユーザーが使いやすいシステムを作りたいんです。
B社は一応システム系なので…」
と伝えたところ、課長が思いがけない事を言い出しました。
「それなら、ウチの課のDBを整備して使いやすいのを作って欲しいんだ！
もちろん、講習に行ってもらって知識つけてもらってさぁ」
な ・ ん ・ で ・ す ・ と ー ！
会社のグループウェアはLotus Notes。
そのDBを作って欲しいらしい。
現在あるDBは確かに使いにくいし、その後の作業もわざわざMS Accessに
データを落として加工・集計して、また更に違う部署でExcelで分析して…って
面倒なことになっちゃってる。
それを１本化したいらしいのだ。
かなーり小さいけど、まさに私が目指していた“使いやすいシステム作り”が
今の部署のまま出来るなんて…
私の心は一気に華やぎ、「それならB社も断ってここに残ります！」と
言った私でした。
・・・後であんな結末が待っているとも知らずに。
（次回、「期待と落胆と 【転職日記５】」へ続く）