引継ぎ開始

４月から引継ぎ開始！
後任の派遣が予定通りに決まった♪よかった
で、早速今週月曜日から始まっています…疲れたぁぁぁぁ
ずっと黙々と仕事していたので、１日中しゃべり倒すのも久しぶり。
しゃべるのもそうだけど、説明したり仕事を掘り起こしたりするのも結構大変。
労力いるわ

でも、真面目ないい子で、一生懸命覚えようとしてくれるので
予定より早く出来るようになるかも。そしたら早めに休もっと

今日は、朝からとってもイイ天気
髪を切りに行こう！と、重い腰が上がるくらい、外はすごく気持ちよかった。
家の裏の桜も満開。
11時くらいから美容院に行き、とっとと切って貰って一旦家に帰り
午後から『母親学級』に行ってきました。
どうだったかというと…少し疲れたので寝るとします（笑）
でもいい勉強になりましたよ。
詳細はまた。

引継ぎ

私の働いている営業所は、元々小人数で更に人数が減ったのもあって
（入社時から10年で半分…現在４人）一人一人の仕事が違う。
しかもみんなの仕事がわからない…っていうか
把握するまでの余裕がそれぞれにないって感じ

私は、６月後半から産休＋前半は有給でお休みする予定なので
実質『５月末』で会社はお休みに入る計画。
その間は、代わりに派遣で１人雇うとのことだったので
「希望を言えば→３月中旬に来て貰い始めるのが最高！
無理なら、４月１日には最悪でも来て貰わないと無理。」という話をしていた。
１ヶ月に１回の仕事が沢山ある中、事務所内誰も知らない仕事となると２ヶ月間は必要でしょぅ～。

先月末から来て貰っている派遣社員の人を決める時は、結局３週間位かかった。
（４人⇒男性社員２人＋私＋派遣）
急遽で探したので、面接も求人も広島だけで動き、すぐ来てもらって↑コレ。
しかし後日、人事部から「面接は人事部が出向いて行います！」と怒られた。
って事で私の後任は、人事部の予定までふまえて面接日が決まるのよね…
面接して、すぐ決まるとは限らない(実際、この前断られた）
３月入りましたけど…
そろそろ面接を始めないと無理なんじゃ？
聞いてみると「探してるんだけどね～」との返事。
ん？かなりのんびりじゃない？大丈夫かッ？！