新年明けましておめでとうございます。
今年も、本ブログ（兵隊よりも士官になろう）にアクセスしていただきたく願います。
２０１１年は、いままで先送りして来たさまざまなことが、もうどうにもならなくなり、いったんガラガラポン！となり、今のリーダー層がそろって表舞台から退き、新しい時代を切り拓く若いリーダーたちが台頭する兆しがみえる年となりましょう。
本ブログの読者が、そうした新世代のリーダーとなって活躍していただく際、このブログに書いていることが少しでも役に立てば、幸いです。
昨年(2010年)元旦に書いた【2010年新年のご挨拶（リーダーとマネージャの違い）】にて、リーダーとマネージャーとの違いは何か？ を書きましたが、これからのリーダーが必須となる能力として、「世の中の動き（時局を読む）を予測する能力」、将来を予測する能力が、いいか、鈍いかによって、組織の運命は大きく変わります。
今年は去年に増して、激動する世の中となるでしょう。
ことが起こると警告しても、いざことが起こるまで何もしない人は多いのですが、いざことが起こってから、さあどうしようというのでは遅すぎます。
ことが起こる前に、あらかじめ対策をうっておかないと、新しい時代に対応した組織を変化させたり、メンバーに教育を施すのに必要な時間が確保できません。
船が方向を変えるにも、かじを切ればすぐに変わるのではなく、時間がかかるのです。大きな船の場合は、なおさら時間がかかります。
こういった話を、今年もしていきますので、よろしくおつきあい願います。
2011/01/01 橘みゆき 拝
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内容は、私が管理している２つのブログ「水素文明への転換」と「兵隊よりも士官になろう」に関連した話題が中心です。