自殺と職場うつについて考えました。

　今月（3月）は自殺対策強化月間です。警察庁によると、昨年1年間に自殺した人は全国に30513人で、1998年以降14年連続3万人を超えています。しかも、これは把握できている数ですので、実際にはこれ以上だと言えるでしょう。世界的に見ても日本の自殺者数は突出しています。

　この3万人の中には、仕事が原因で自死された方も含まれています。本ブログでもとりあげたウェザーニューズ過労死事件では、最長1カ月232時間の時間外労働に従事し、上司からのパワハラも受けていた25歳の若者が過労自死しました。他にも、先日労災が認められた和民での過労自死事件では、26歳の女性社員が入社2ヶ月後に過労自死しました。彼女は亡くなる1か月前「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません。どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に記していました。1カ月あたり140時間以上の時間外労働を行い、抑うつ状態になっていました。

　自殺の原因として、よく健康状態や経済状況が述べられますが、その背景には職場での働かせ方も含まれるのではないでしょうか。過労自死につながる可能性のある精神疾患の労災申請件数は年々増加しています。ウェザーニューズや和民のような、長時間労働やパワハラによって過労自死するケースも多く存在します。有効な自殺防止対策を講じるには、過労死・過労自死することがないよう、職場の働き方・働かせ方を改善する必要があるのではないでしょうか。

　また、今まさに過労死・過労自死のおそれがある人も多いことと思います。身の回りに過労など職場でのうつを訴えている人や過労で今にも倒れそうな人はいませんか？過労死110番では、3月3日（土）午前10時～午後3時に全国一斉電話相談を受け付けているそうです（詳しくはこちら）。是非ご相談下さい。地域ごとで時間帯が異なりますのでお気をつけください。


参考資料：警察庁「自殺統計」
平成23年版自殺対策白書　http://www8.cao.go.jp/jisatsutaisaku/whitepaper/index-w.html
過労死110番全国ネットワーク　http://karoshi.jp/


＊＊＊「過労死防止基本法」制定実行委員会が求めていること＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　　「過労死」が国際語「karoshi]となってから２０年以上が過ぎました。
　　しかし、過労死はなくなるどころか、過労死・過労自殺（自死）寸前となりながらも
　　働き続けざるを得ない人々が大勢います。

　　厳しい企業間競争と世界的な不景気の中、「過労死・過労自殺」をなくすためには、
　　個人や家族、個別企業の努力では限界があります。
　　そこで、私たちは、下記のような内容の過労死をなくすための法律（過労死防止基本法）の
　　制定を求める運動に取り組むことにしました。

　　1　過労死はあってはならないことを、国が宣言すること
　　2　過労死をなくすための、国・自治体・事業主の責務を明確にすること
　　3　国は、過労死に関する調査・研究を行うとともに、総合的な対策を行うこと

【署名へのご協力のお願い】
私たちは「過労死防止基本法」の法制化を目指して、「100万人署名」に取り組んでいます。
≪署名用紙≫（ココをクリックお願いします）をダウンロードしていただき、必要事項をご記入いただいた上で、東京事務所もしくは大阪事務所まで郵送をお願いしたいと思います。

まずは過労死のことや過労死防止基本法を多くの人に知っていただきたいので、ツイッターでつぶやくなどして広めてもらえると助かります。記事の一番下についているボタンからも気軽にツイートできますので、ぜひともご協力お願い致します！
　

【連絡先】　ストップ！過労死　過労死防止基本法制定実行委員会準備会
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