ハローワークに行く前に！！

失業保険・・・知らないと損することばかりです！

是非一度、目を通してください。

役所では、決して教えてくれない

合法的ノウハウです。

失業保険の給付期間を最長８５０日まで延長します

現役の社会保険労務士が紹介する、正当なノウハウです。

まず著者の身分をご紹介をします。


特定社会保険労務士
松井一特定社会保険労務士 登録番号：261231
所属会：京都府社会保険労務士会
事務所名称：京都中央労働法務事務所
保有資格：特定社会保険労務士　行政書士


 【活動内容】企業で働く方を対象にした失業保険・労働トラブル相談、コンサルティング。労働紛争解決機関での代理人業務。セミナー主催、セミナー講師活動。
特徴は、社会保険労務士でありながら、企業向けの業務は一切行なっていないところ。
労働者支援専門の社会保険労務士。インターネット上の全国組織【労働問題解決ネットワーク代表】

国家資格者である著者が、

責任と愛情を持ってノウハウを開示してくれます。

現在、失業給付を受けている方も延ばすことができます。

＞＞失業給付期間を最長８５０日まで延ばす方法＜＜

6ヶ月以上失業保険を掛けた人なら受給の資格はあります。

でもほとんどの人は、思ったより短く、しかも自己都合退職の場合は給付制限という制度で失業給付の支給は3ヶ月待機の後１ヶ月後、つまり退職後4ヶ月は無収入になってしまいます。

４ヵ月後から支給されても勤務が５年未満の場合は９０日しか失業給付はありません。

＞＞自己都合退職の人に課せられる給付制限を解除する方法＜＜

現在、失業保険を受給中の方の失業給付期間を延長する事もできます。

雇用保険の受給期間は延長できます
失業給付の期間を延長してゆっくり就活
失業手当の給付制限を解除する法

失業保険で圧倒的に得する方法

失業保険で圧倒的に得する方法とは

＞自己都合退職の人に課せられる給付制限を解除し退職後すぐに失業保険を受給できる方法

＞自己都合退職を会社都合退職に変更する方法

＞短い受給期間を最長８５０日まで延ばす方法

＞失業保険を増やし、さらに有利に再就職できる方法

一見の価値は充分にあると思いませんか？

＞＞失業保険で圧倒的に得する方法(クリック)＜＜

雇用保険の受給日数を延長する合法秘策です
失業保険の受給日数は延長できますよ
失業給付の受給日数を延長する法

給付制限を無くし退職後すぐに失業保険を受給しましょう

給付制限を解除して、失業給付の受給日数を増やすには、何が必要なのでしょう？
ノウハウと手続きとはいったいどんなものなのでしょう？
給付制限を解除したり、失業給付の日数を増やすには職業訓練を受けるしか無いのでしょうか？
社会保険労務士の著者が、3,000件以上の豊富な実務経験で全て解決してくれます。

＞＞給付制限を解除して、すぐに失業保険を受給する方法＜＜

このノウハウによって失業期間の収入を確保し余裕を持って、新しい就職先を探せます。
そして、あなたは知らなかったという事がどんなに損をするかという事を実感するでしょう。
失業保険の失業給付の延長はあなたの求職活動の強い味方になってくれます。

＞＞給付制限を無くしすぐに失業保険を受給する方法＜＜

失業保険の受給期間を延長できる合法秘策
失業保険の給付制限を無くして即取得
失業保険の給付期間を合法的に延ばしましょう