「経験値」
一般的に経験のないことは、知らない、できない
のが当たり前です。
学校や職場で教えてもらわないことは、知らない。
今までやったことがないことは、できない。
こんな会話が日常よく聞かれます。
総じて、習っていない、聞いていない、教えてもらってない、
知らない事はできない。
これを本人だけの責任と言ってしまって良いのだろうか。
確かに普段から能力向上のため常に勉強や経験を積み重ねて
行くことは重要です。
しかし目標を定め、ある程度スキルアップの方向性を
示してあげない限り、簡単に能力は上がるものでは有り
ません。
つまり与える側は、教育をしなければならないわけです。
そして大切なのはカリキュラムです。
問題点をその都度指摘する方法も決して間違いではありませんが
能力の向上を、本人の努力とIQだけに頼っていては、目的を
達成することはできません。
もし係わる全員が「経験値」のないことを前提に新しい事に
取り組まなければならない場合、結論として「できない」と
言えないはずです。
今後会社単位で「経験値」が全くないことにチャレンジしなくては
ならないことが数多く出てくると思います。
葬儀業界はこの先葬送儀礼そのものの在り方が問われ、また宗教に
対する考え方も宗教者はもとより多くの大衆の皆さんの考え方が
変化する可能性が有ります。
「経験値」を重んじる葬儀業界にあって、どこまでその「経験値」が
将来的にカバーできるものなのか検討する必要があるようです。
(S.N.)
家族葬専門葬儀社
オフィスシオン名古屋
0120-365-803
類似他社とお間違えなく
まごころ家族葬と呼べるのはオフィスシオン名古屋
一般的に経験のないことは、知らない、できない
のが当たり前です。
学校や職場で教えてもらわないことは、知らない。
今までやったことがないことは、できない。
こんな会話が日常よく聞かれます。
総じて、習っていない、聞いていない、教えてもらってない、
知らない事はできない。
これを本人だけの責任と言ってしまって良いのだろうか。
確かに普段から能力向上のため常に勉強や経験を積み重ねて
行くことは重要です。
しかし目標を定め、ある程度スキルアップの方向性を
示してあげない限り、簡単に能力は上がるものでは有り
ません。
つまり与える側は、教育をしなければならないわけです。
そして大切なのはカリキュラムです。
問題点をその都度指摘する方法も決して間違いではありませんが
能力の向上を、本人の努力とIQだけに頼っていては、目的を
達成することはできません。
もし係わる全員が「経験値」のないことを前提に新しい事に
取り組まなければならない場合、結論として「できない」と
言えないはずです。
今後会社単位で「経験値」が全くないことにチャレンジしなくては
ならないことが数多く出てくると思います。
葬儀業界はこの先葬送儀礼そのものの在り方が問われ、また宗教に
対する考え方も宗教者はもとより多くの大衆の皆さんの考え方が
変化する可能性が有ります。
「経験値」を重んじる葬儀業界にあって、どこまでその「経験値」が
将来的にカバーできるものなのか検討する必要があるようです。
(S.N.)
家族葬専門葬儀社
オフィスシオン名古屋
0120-365-803
類似他社とお間違えなく
まごころ家族葬と呼べるのはオフィスシオン名古屋