申告準備も大体整いました。
昨年の年収は、病気の影響で 1.5Ｍと減少してました。
おかげで、年金の徴収がワンランクダウンしています。
もらえる額も抑えられますが、いつまで生きるかわからないので、損得は不明です。
他の収入は、昨年同様に 私的年金 1Ｍ のみで、不足分は 投資運用益から捻出する格好です。
支出 4Ｍ なら、不足 1.5Ｍを投資の上りから、いただいています。
およそ 4割程度です。
63歳までは、このパターンで、64歳から年金による収入が出てきます。
代わりに私的年金が、65歳からなくなるので、収入の構造が変わります。
予想では、給与 1.5Ｍ、年金 2Ｍ、不足分 資産から補填
退職してたら、給与分も資産から補填になります。
しかし、奥方の年金支給が始まっても、こちらの年金分で足りそうなので、そのまま奥方の懐に収める予定です。
不確定要素は、息子の就職と母、私の寿命 です。
恐らく 2025年が試練の年になるかな？
相場は、堅調に推移で強い展開が続いています。
取引は、2月睨んで ＭＶ東海を追加
ＭＶ北海道が売り出しで急落も、優待内容に長期優遇制度導入しました。
3年超えですので、今からでは長い旅になります。
こっちは、すでに3年超えているので、500株まで追加したいな・・・・
他では、高配当の LA HD 追加
1月優待も日興争奪戦の厳しさから、放置気味で高配当シフトが鮮明です。
イオン北海道の長期優待の件
＞こっちは、すでに3年超えているので、500株まで追加したいな
私は名義分散しているものを合算しようと思いましたが、リリースを見ると以前から500株保有していないと長期扱いにならないみたいですがどうなのかな？？？
5月迄 抗がん剤治療が続くので、その後 どうなるかです。
食べ過ぎると良くないのが、段々とわかってきたので、食事量には気を付けています。
イオン北海道は、ご指摘通りですね。
悩ましいけど、とりあえず 500株に増量しておきます。
毎回 500株取得しているか？ 調査するかは、疑問ですが、データベースがあったら簡単にできますので、危険度高い案件かもしれません。