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①夢・目標を設定し一日一日を精一杯生きましょう。
②1日24時間は皆平等です。
いやはや…凄い…
尊敬致しております。
組織開発ハンドブック―組織を健全かつ強固にする4つの視点東洋経済新報社このアイテムの詳細を見る |
動きを数字で管理する。
企業行動を忠実に反映するsysの設計。
数字に表れない何かは管理出来ない。
上司・管理者の勘と呼ばれるもので組織運営していては、そのDMを行った人がいなくなると機能しない。
数値に基づく運営でないと長くは続かない。
なんてことが書いてあるかどうかは未確認。