相模原 町田 八王子エリアで住宅の主治医を目指す 社長のブログ

相模原 町田 八王子エリアで、本気でホスピタリティ日本一の建設屋を目指す、3代目社長の奮闘記です。

昨日は商工会議所会議でした。

2016年07月22日 | 住宅 相模原 町田 八王子

相模原・町田・八王子エリアで 住宅を建てるなら
 0宣言の家の相陽建設 http://www.soyo-inc.co.jp/

昨日は商工会議所会議でした。

こんにちは相陽建設 古橋です。

建設業は地場産業であるが持論です。

そうすると地域の発展なしに自社の発展はありません。

特に私は経済人ですから、地域の商工業の発展には、積極的に貢献したとの思いから

地元の商店街であったり、相模原商工会議所の活動を頑張っています。

そんな中なのですが、地域への貢献というイメージで行くのですが、逆に色々な情報をいただいたりしているのが現状です。

今回も 色々な情報とモチベーションをいただいて帰ってきました。

ちょっと地域貢献と会社の利益 別物で考えている経営者も多いのですが両輪としてなり建てさられると感じます。

不透明な時代だからこそ、足元と未来(国の方向性)などをしっかりと見極めなければです。

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自己管理(スケジュール管理)

2016年07月21日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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自己管理(スケジュール管理)

こんにちは相陽建設 古橋です。

一日は24時間 これは皆に平等に与えられたものであるにも関わらず結果に差が出るのは

やっぱり時間の使い方がうまいか下手かだと痛感しています。

その為にも 自己管理手法を様々試してはいるのですが、なかなかこれだ言った物に当たりません。

これは、ある一つの手法をやり続けた先に築かれるものであるのか、探すものなのか判断が難しい所ですが

今回は、ある手法をやり続けてみて改良を加えていく方法を試してみようと思います。

その昔、手帳から電子媒体(パソコンやタブレット)に移行した自分のスケジュール管理

今は、電子媒体でスケジュール入力をしつつ、さらにノートを使って自己管理をしてみています。

書くことによって脳が整理される感があるのと やるべきことが明確化されていると感じたので・・・

子供時代にパソコンのなかった世代なのか 脳と体の仕組みのせいなのか「書く」事が性に合っているようです。

まだまだ、色々と検証中でありますが、早く確立させ 無駄のない時間活用を頑張りたいです。

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ゴミ置き場の修理写真です。

2016年07月19日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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ゴミ置き場の修理写真です。

こんにちは相陽建設 古橋です。

先日の地域貢献のゴミ置き場 こんな感じで使用しています。

特にボロボロになってきていたネットと塗装の部分修理させていただき

こんな感じになりました。

建築廃材を使った寄贈ですが、作ったものの責任としてやっぱりできる限りの修繕はしていきたいですね。

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地域貢献の一つで

2016年07月15日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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地域貢献の一つで

こんにちは相陽建設 古橋です。

弊社の地域貢献の一つに、建築廃材を使ったゴミ置き場を創る事をやっています。

自治会との絡みや地域の色々な人の意見もありあまり広まってはいないのですが、

私的には、ゴミを捨てる場所が、可愛らしく綺麗になるのは良い事と感じております。

先日、数年前に寄贈したゴミ置き場があまりにもボロボロになってきたので、

社員が声をだし、私の指示なく、ペンキを塗りネットを取り換えて修理してくれました。

そんな社員に感謝 感謝です。

建設業は、地場産業 地域と共に歩んで行かなければです。

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書いてある事

2016年07月14日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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書いてある事

こんにちは相陽建設 古橋です。

天皇陛下生前退位の意向が報道される中で、皇室典範に規定がないとからか物議を交わしていますが

会社でもそうなのですが、社内規定やルールがいつ生まれるのかという事

まず会社が作られて、時間が過ぎ人も増えてきてかた社内規定やルールが明文化されることが普通の流れ

国家に関しても 人の誕生と言葉の発生 そして文字の誕生 国と言う枠の誕生と成熟を考えると

規定やルールの方が人の営みより後に成立することが一般的です。

そのような時系列なのに書いてないから できないやれないというのは思考停止状態に陥っているのではと感じます。

何事に対してもそうですが、そのルールが設けられた時代的背景や意義をしっかりと捉え

現代であればどうするのか 守るべき伝統はどの部分で、改善すべき個所はどこにあるのかの議論が大切と感じます。

書いてないからやってい良いとか、悪いではなく

常に時代背景とルールの本質を見極め 撤廃するものは撤廃し、制定するものは制定する、そんな人の意思での運営が良いと感じます。

現代社会は、あまりにも文面にしばられた議論が多く感じています 法治か人治か 私は人治が理想です。

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眼鏡屋さんで

2016年07月13日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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眼鏡屋さんで

こんにちは相陽建設 古橋です。

私は、眼鏡を利用しているのですが、視力の低下というわけではなく、何年も同じものを使っているのでそろそろ変えても良いかなっと眼鏡ショップを見てみました。

最近は、眼鏡もファッション化しているので、コストを抑えて 何種類か眼鏡を持つ人ともいる時代

眼鏡ショップも コストを抑えたお店から、ちょっと高めの専門店まで色々とあります。

そんな中で接客を受けながら気づいたのは、少し高めの眼鏡ショップに行ったときに

いくつかのブランドがあるなかで、こちらはメイドインジャパンのブランドでと押してくることです。

たまたま、本人の意思なのかもしれませんが、棚への置かれ方もメイドインジャパンブランドで統一されていたのでお、店としてもきっちり説明のマニュアルにあるのではと感じました。

あらためてターゲット層に対するサービスの質やセールストークの違いを感じたしだいです。

弊社は、建築物と言う高額商品を取り扱っている会社 この部分をもっと意識しなければと再確認です。

 

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取引金融機関への業績報告201607

2016年07月07日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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取引金融機関への業績報告201607

こんにちは相陽建設 古橋です。

今週は、お中元に加えて 毎月恒例の取引金融機関への業績報告を合わせて行っています。

職人不足によるコスト増が騒がれている業界なのですが、弊社の仲間の会社の雰囲気を見る限り そうは感じずらい状況

そんな意味でも支店単位での融資状況を金融機関ごとに聞くことはとても大切です。

景気の見方や地場経済の景況も それぞれの金融機関が、取引先の現状を見ながら判断しているわけですが

どの金融機関も正直 いまいち活性化していないと口をそろえてるかのような返答です。

結果、建設の場合は オリンピック需要と復興需要で大手だけが忙しい もしくは都内だけが忙しいそのような状況です。

この波が弊社が定めている施工エリアまで来てくれるためには 政治の安定が(世界経済も含んだ)大切そう感じます。

今の経済は複雑に絡み合っておりますが、地場経済と顔の見える世界を大切に残りのお中元回りです。

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神事には正装で・・・

2016年07月06日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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神事には正装で・・・

こんにちは相陽建設 古橋です。

本日は、お客様の地鎮祭に参加してきました。

弊社も夏の時期にはクールビズを導入しています。

しかし古い感覚なのでしょうか、なんとなく神事にはネクタイ着用で出席するようにしています。

お施主様のいやさかと工事の安全とを地の神様にお願いをする時なので

きっちりと正装とまではいかないまでも、ネクタイくらいはと思ってしまいます。

社員全員が神事にはネクタイ着用とはしていないのですけれど・・・

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お中元 季節のご挨拶

2016年07月05日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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お中元 季節のご挨拶

こんにちは相陽建設 古橋です。

今週は、日本の風習である季節のご挨拶 お中元回りです。

最近は、宅配のシステムが充実しているので 業者さんが届けてくれる事が多いですが

アナログな部分も大切にしている弊社は 昔から社員みんなで手配りです。

私の代になった時に、人件費を考えると 宅配の方がとの声も会社の中ではあったのですが

先代からの文化 ここは人と人の触れ合いの部分を大切にしようとの結果になりました。

さて、タイムマネージメント頑張って 時間を作らねば・・・

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動画UP 79本目

2016年07月04日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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動画UP 79本目

こんにちは相陽建設 古橋です。

お客様感謝イベント”リフォームフェア” 079
https://www.youtube.com/watch?v=VdpKba1Ir40

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2030年の新設着工54万戸の予測

2016年07月01日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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2030年の新設着工54万戸の予測

こんにちは相陽建設 古橋です。

会社説明会でも必ず伝えるようにしているのが、これからの建設業界は間違いなく斜陽産業 右肩下がりの業界という事。

ただ、内需産業なので0にはならない業界という事 そのような環境の中で競争が激化している事です。

そのような背景の中、先日 野村総合研究所が2030年の着工戸数を54万戸と予測しました。

この数字はバブルの時と比べると3分の1弱です。

分かってはいるのですが、衝撃的な予測ではあります。消費為税増税後、オリンピック後は建設氷河期がくると覚悟はしていますが

縮小業界の中で売り上げを拡大していく事は、難しい事であるのは容易に想像できます。

現在の着工戸数は 最盛期の半分強 それなのに、建設業者の数は半分になっていません。上記予測を信じるならば 更なる競争激化 生き残りをかけた戦いが待っています。

そのような中で 選ばれる建設会社となるべく 今からできる事を考え頑張らねばです。 

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本年度最後の会社説明会

2016年06月30日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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本年度最後の会社説明会

こんにちは相陽建設 古橋です。

本日は、本年度最後の会社説明会です。採用のベースを新卒採用としている弊社 最終回の今回はどんな出会いがあるのか楽しみです。

壮年の自分からすると今の新卒の感覚は、中々に理解と共感のしがたい部分があるのも正直なところ

ただ、自分たちの時も 新人類などと言われたことを考えると、何時の時代も 後ろから迫ってくる若者はそういわれているように感じます。

そして時間が逆戻りすることが無い事を考えれば、今の新人が時代の中核を担う時が来るのも真実

経営者としてその時を見据え 世代間の溝を埋める努力をしておかなければなりません。

自分の理解しがたいものを受け入れる勇気 そんな事を新卒採用を行っていると感じます。

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ありがとうカード

2016年06月28日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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ありがとうカード

こんにちは相陽建設 古橋です。

弊社の取り組みの一つに ありがとうカードというものがあります。どんなものかは名前から想像つくと思うのですが

社内で感謝の気持ちを具体的に形にして渡すことを推奨しております。

現在50人ほどの社員の会社ですが、500枚以上のカードがやり取りされています。

このカード当然に評価にも関係がしてくるので、導入当初はありがとうの気持ちを形にすることを義務化するのかなどの意見もありました。

しかし、数年間の取り組みを経て振り返ってみると、単純に文字だけカードからシールや挿絵などを入れたりして、

とても暖かい社内文化に育ったように思えます。

そして今月よりこのありがとうカードの文化を、アプリに進化させました。

弊社では、全員にスマホを支給しているので、そのスマホにありがとうカード専用のアプリを導入したのです。

社員からの声を聞いていると、手書きの暖かさがなくなったとの声もありますが

リアルタイムで 誰が誰に どんな内容のありがとうを言っているのかが見える化されとても刺激になっています。

さらに手軽さからなのか、やりとりされるありがとうの数が倍増以上になりました。

ありがとうが日本一多い会社 そんな会社に近づけれたらと思います。

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地域清掃201606

2016年06月27日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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地域清掃201606

こんにちは相陽建設 古橋です。

本日は、地域清掃です。月に一度ですが、地域への恩返しとの思いで会社周辺のゴミ拾いをさせていただいています。

毎回思うのはたばこの吸い殻が多い事 そしてガムです。

どちらも一つ一つは大したことないのですが、やっぱり交差点などには多々捨ててあります。

特にガムですが、こちらはアスファルトなどにこびりついて黒くなっているため拾う事ができませんので尚更に悪く感じます。

以前 市役所の方と話したのですが、たばこは色々な意味で税金が課せられていますが、ガムにはほとんどありません。

条例などで税金をかけるのは無理でしょうし、販売の禁止も無理と思いますが

ガムを販売している店舗には、清掃ボランティアやそのほかのボランティアを義務化するような条例はできないのかと話したことがあります。

結果からして、販売する場所が無くなると清掃費も削減できるのではなんて盛り上がりました。

人の文化度や道徳観が上がれば、問題になる事ではないのですが

現実を鑑みるとそれは理想論 現実を直視し、対策を練りながら理想に近づけていくそのような道のりが大切と感じます。

ゴミを拾いながらそんな事を考えていた月曜日の朝でした。

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見ましたよと言われると 思わず照れますね。

2016年06月23日 | 住宅 相模原 町田 八王子

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見ましたよと言われると 思わず照れますね。

こんにちは相陽建設 古橋です。

建設業は、人生の大きな岐路に携わる仕事だと認識しています。だからこそ、お客様はどこ建設業者依頼するかは大きな問題であると感じています。

その建物主体に考えれば、金額や技術力、デザイン力にウエイトが置かれるのが当然ですが、

御引き渡しをしてからの長いお付合いを考えた時には、会社のスタンス 特に経営者の考え方に重きがくると思っています。

だからこそ、私は本を出したり ブログやSNSそして動画をやってみたり そして自分の言葉でパンフレットや経営計画手帳などを使って発信をするように心掛けています。

いわば、自分を見てほしい 審査してほしいと思って行っているのですが

先日、お客様から「社長自ら色々と発進されていますね」とありがたい言葉をいただきました。

見ていただいて声をかけて貰えたので、嬉しいのですが、いただいてみると、なんとも照れくさい気持ちでいっぱいでした。

意外とシャイな自分を見つけびっくりです。

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