現在の職場は大きな変革期にある。
時代の流れから規模は縮小せざるを得ず、
後回しにしたしわ寄せが一気にきている。
同僚も事務も自分のことで手一杯の感じ。
同じ立場の人がぼやいていたが、新任への
ホスピタリティまで十分発揮できないだろう。
FD担当者が「地域の期待を裏切ってきた」と
断罪するのを聞いたが、かといってそれを
私たちが担うことになるのか?重荷です。
外から眺めていたのと内からはずいぶんちがう。
学ぶ人は優秀なのに、それを活かしきれていない
ような気もするし、ちぐはぐ。
なんにせよこの世代は第二次ベビーブームに
はじまり、ロストジェネレーションに年金問題
などのつけが回ってきて、ソンしている気分。
時代の流れから規模は縮小せざるを得ず、
後回しにしたしわ寄せが一気にきている。
同僚も事務も自分のことで手一杯の感じ。
同じ立場の人がぼやいていたが、新任への
ホスピタリティまで十分発揮できないだろう。
FD担当者が「地域の期待を裏切ってきた」と
断罪するのを聞いたが、かといってそれを
私たちが担うことになるのか?重荷です。
外から眺めていたのと内からはずいぶんちがう。
学ぶ人は優秀なのに、それを活かしきれていない
ような気もするし、ちぐはぐ。
なんにせよこの世代は第二次ベビーブームに
はじまり、ロストジェネレーションに年金問題
などのつけが回ってきて、ソンしている気分。