個人的なアレとか

今回のイベント、最後の最後に後味の悪い事があった

そして、それによって纏まりかけてた年長役員の輪が微妙になった

詳しくは身バレが怖いから書けない
書きたいけど

ざっくりいうと、とあるミスがあり、そのミス自体は致命的なものではなくちょっとした思い違いだったり、連絡ミス、連携ミス、確認ミス、ただそれだけの事

何とかなったし、それで何か取り返しのつかない事態になったわけでもない

無いんだけど

当事者が凹んでしまって
「私が悪いんだ」
「私がちゃんとやらなかったから」
「頑張ってやったつもりだったのに」
悲劇のヒロインモードにどっぷり浸って周りの慰めも耳に入らない状態になってしまった

慰めを拒否された周りは、もう怖いよね
彼女に何か言ったらまた同じように凹まれるんじゃないかって、腫れ物扱いになっちゃった
困る
なんとかそれぞれ個別にフォローはしたけど、まだギクシャク中
なんだかなぁ

いい年した大人なんだからさ、私が全て悪いんですぅ、とか言ってないで次からどうするか、ここをどう収めるかを考えて欲しい
反省は必要だけど、自虐はいらない

次のイベントまでになんとか輪を取り戻さないと

しんどいわ

とりあえず

１つ目のイベントが終わり、思う

会長になって、総会でした挨拶で
「PTAとは園と保護者の橋渡しをするのが仕事だと思います」
という言葉を使った

でもちゃんと理解してなかったなぁ
確かにホント、これに尽きるのよ
園と保護者の橋渡し

身バレが怖いから色々ボカして書いてるからイベント内容とか書けないんだけども
結局やってたのは保護者の要望を聞いて、園と折衝して、常にどちらにも不満がないようにすること
これに尽きた

PTAに我はいらない
私は会長だから、PTAの仕事をする間は個人的な気持ちは脇に置いて橋渡してある自覚を持ち続ける

忘れないようにしないと！

まぁね、とはいえ個人だから不満も愚痴も出るんだけどさ

頑張ろう

終わらないよ

ちょっと大きいイベントが無事終わり、少しホッとしたんだけど

みんなが言う「これでしばらく楽だね！」とか
「ゆっくり休もうね！」とかに違和感

えーと、一切何も楽にならないし、ゆっくりもできませんが？会長は
だってまだ部会に役員会に奉仕清掃の準備にバザーの準備、やること山積みだよ
あと今年の会長ノートの記入、マニュアル作りもだわ

一切何にも終わってない
終わってないのよ

私以外は少し楽になるのかもしれないけどさ

和を乱したくないし、言わないけどさ


疲れた

引き継ぎマニュアルを作ろう

他がどうなのかは知らないのですが
我が園PTAには引き継ぎマニュアルがない！

今年の4月に引き継ぎした時、あると思ったの
最低限の引き継ぎマニュアル
例えば年間スケジュールとか、プリント配布スケジュールとか


なかった
全くなかった


なんか呆然とするね、何にもなさすぎると
で、次に笑いがこみ上げてくる

なんなの？この組織
組織としても機能してないじゃん
私も持っている昨年度の式次第にちょっと書かれたメモと、それ以前の式次第に書かれたメモを付き合わせて、これも必要じゃない？あれこれは？とか
そんな無駄な時間を使って、効率が悪すぎる


で、マニュアルを作ろうかと思う、と旦那に言ったらね
意味ないと思う、と言われまして
そんなの作っても見ない人は見ないから、意味がない、と

でも
現に今年困ってる
とりあえず今年乗り切るために、スケジュールは立てたい
見通しが欲しい

ので、とりあえず作り始めた
今年のために
そして、来年はそれをどう使われるかわからないし、最悪捨てられるかもしれないけど
来年引き継ぎするときに、ざっと目を通してください、で済むなら万々歳だ

完璧は目指さない
最低限だけ
とりあえず作ろう
今だけ頑張ろう！

火種が爆ぜる

今年の年長役員は年少からお互い知ってるから、まぁそれなりに仲がいい

問題は年中組…
2クラスで完全断裂中

で、年少には発言力強めの人がいる
引っ掻き回す問題児！


あーもう本当にいい加減にして欲しい
なんであっちこっちで火種が爆ぜるんだ
ただ平穏に今年一年を過ごしたいだけなんだけどなぁ

表面だけでいいんだよ、表面だけで
そこだけでもせめて友好的にやっては貰えないんだろうか

無理な望みかなぁ、これ
簡単だと思うんだけど！

ホントしんどいわ