優れた仕事人は「3K+1F 」の体現者

第１のＫ-「各論」
　・企業にとってより重要なのは、「総論」ではなく「各論」。我が社、我が部、我が課、自分という各論に落とし込んだ考え方が必要。
　・総論だけで生きているうちは、単なる評論家や批評家に過ぎない。

第２のＫ-.「行動力」
　・企業が成功する上で、計画が持つ重要性は５％。残りの９５％は実行である。（カルロス・ゴーン氏）
　・単なる知識人、見識者であっては困る。行動人であることが肝心。

第３のＫ-「結果」
　・会社とは評価や言論で伸びるのではなく、「結果」の継続的な積み重ねで伸びるもの。
　・会社にとって必要な人間はただ１種類、「結果のだせる人」であること。

３Ｋに加える１Ｆ-「Ｆｕｎ」…楽しむ
　・何かをする時に、イヤだな、キツイな、シンドイな、としかめ面をしてやっていては、良い結果など出ようはずがない。
　・どうせやらなければならないなら、楽しんでやりなさい。楽しんでやれば、自ずと良い結果がついてくるもの。
　・大きな壁に突き当たった時、「よし、いっちょやってやろう！」と自分を鼓舞する。「ここからが腕の見せ所だ」とあえて笑ってみせる。