高級犬

帰宅すると玄関に犬が座っていた。
首輪も着けていないし、野良にしては立派な犬種のようだ。
テリア？プードル？良く分からないけど、細かな巻き毛の犬だ。

こんなの飼うわけにも行かないし、飼えたとしても突然飼い主が現れて「犬を盗った」とか言われてもやだし。なによりも犬なんて好きでもなんでもないしな。

紐が無いので電気コードで首を繋いで、近くの交番へ連れて行ったけど誰もいない。

捨てても良い電気コードだし、しかたなく机の脚に犬を繋ぐと、壁にあったホワイトボードに事情をメモ書きして帰って来た。

こんな対応で良かったのかなと思うけど、疲れて帰って来てその上、どこの犬かも分からない犬のために、警官が戻るのをいつまでも待てないからな。
なんだか犬のおかげで凄く疲れた。


写真取らなかったから拾い写真なんだが、こんなだった。

ネタが無いのでも一つオマケだ、困ったオヤジ③

以前欠員補充で来てた社員候補だが、前の職場の数年前の労災事故で膝に後遺症があるらしい。

じゃぁなぜこんなのを雇ったのかってーと、同業他社で経験を積んできた凄腕人材なんだそうで、無理の掛からない作業をしながら、技術上の指導的役割なんかを期待してたんだそうで、会社のお偉方が頭を下げて引き抜いて来たんだそうだよ。

事実初日早くも工場内でお手上げ状態だったことを、あっという間に解決してくれた。

凄腕技術者を持が来てくれたので職場の効率もアップし、メカニカルなトラブルが発生しても即応できる体制ができたのに、やっぱり例のクソオヤジがやってくれた。その時はクソオヤジだけじゃなく、ほかに5人ほどがやってくれた。

クソオヤジは例によって、腕も年齢もずっと上のその人に威張り散らすことで箔を付けようとするってか、後から入って来た奴ぁみんなオレの手下だと思ってるからな。

ただそれだけだったらまだ良かったんだが、膝に後遺症があって屈んだり、重い物を持ったりできないのに、すぐ無理をさせんだ。

今度は、ほかに5人も「仕事なのにそんな事言っちゃダメだ」みたいなこと言っては、重い物を運ばせたりしている。

技術力を買われて、体にムリのかからない様にしてもらうって条件で来てもらってたはずなんだがな。

クソオヤジを含めた5人は全員関西人
残りの1人だけが栃木の嘱託爺さんだが、爺さん世代じゃしかたないかって、爺さんもかなりの期間兵庫県で働いていたんだよな。

見ているオレまで不愉快だ。

ついでだ。困ったオヤジ話②

以前の事だが新人が三日目にして去ってしまった。

原因はもう言うまでもなくオレは体育会系オヤジ君だ。

今日の昼過ぎに、メンテが終わって組み立て中のロータリーコンプのキャビネットが壊れているのが見付かったんだけど、誰が壊したのか分からない。

そこへ体育会系オヤジが来て、新人一人を名指しで「あいつが壊した」と言いだしたんだよ。
「あいつが壊したんじゃないか？」ではなく「あいつが壊した」の断言。

壊したんじゃないか？と言う疑いであっても、疑われたら良い気はしないだろうが、「あいつが壊した」の断言だよ、断言。

新人君は否定するが、体育会系オヤジはゴマカスな、卑怯者、言い訳するな、と徹底的に文句を言うわけだ。

よそから何人もの業者が出入りしている訳だし、誰が不注意で壊したのかもわかんねぇ。何を根拠に特定の人物に疑いをかけたんだ？

新人君は「自分はそんな物に近寄ってもいないのに、なんで自分のせいにされて、実の覚えのないことで怒られるんだ」と。
しかも体育会系オヤジは執拗に追い詰めようとするから、定時も来ないうちにその人はついに怒りを爆発させて、事務所に文句を言いに入った後、帰ってしまった。

もー、関西人と言うのはみんな体育会系オヤジみたいなやつばかりなのか。

しかも体育会オヤジはなぜか人のミスや物の破損を見つける能力が、人一倍なんなんだよな。自分がミスった時はヘラヘラ笑って済ませるのによ。

困ったオヤジ

職場に関西から来た「オレは体育会系」が口癖の、高校時代野球部だった40オヤジがいるんだが、スポーツしてたのは自分だけだと思っているかのような言動がすぎるんだ。

しかも「いばってるオレってカッコイイ」なんて思ってるクソだ。

今日は自分は巻きこまれることはなかったんだけど、騒ぎになって帰宅がいつもより1時間ほど遅くなってしまった。

退社時に、本職が飲食関係のパートが帰り支度を始めると、体育会系ヤローがパートに「時間が来たからって、すぐに帰るな。仕事をなんだと思ってるんだ！」と詰め寄ったんだよ。

もう次のシフトのパートも到着してるんだし、退社されたって困らねぇのによ。

時間契約だし早く帰らないと本職に間に合わないのに体育会オヤジはパートの人を離そうとしない。
パートの人もカッとなって、乱闘寸前のところをみんなで引き離すと言う騒ぎ。

しかし今日はこれでは終わらなかった！
半月ほど前から来た別のパートが、Aの指示に従って作業を済ませたのだが、そのAの指示が間違ったものだったんだよ。
まず係長が正しい指示を出し直して、一件落着と見えたんだけど、再び体育会オヤジが、そのパートに詰め寄って叱責したんだよね。
しかもパートは何も言っていないにもかかわらず「言いわけするな！」だってよ。
言いわけしてから「言いわけするな！」だったら分かるが、順序がアベコベだ。
しかもすでに一件落着の件なのに、間違った指示を出した本人にではなく、支持に従ったパートにだ。
ベテラン社員なら、間違った指示を出されたことに気付くかもしれないが、たった半月のパートにそれが分かるのか？って話だ。