中小製造業経営に必要な各種の経営情報・技術情報・周辺情報についての研究 （久留米・筑後地区）
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５月例会のご案内
5月のCRAFT例会のご案内です。
日程 2012/5/23 （水）
時間 １９：００〜２２：００
場所 久留米市役所 ３０１号会議室
１ 営業力検定
現場仕事メインでしていのる人には、営業の基礎を知って頂き、知っている人には再確認の為に検定問題をしてもらいます。
２ 褒める達人検定
身近な人達を褒める事より、ダメだししてる事が多くないですか？褒める事により、その人の能力を伸ばすきっかけになるかと思い、検定問題をしてもらいます。
３ 名刺交換実演
何人かに、実際に名刺交換をしてもらい、皆様のアドバイスを頂きたいと思っております。
４ 今後の経済見通し
今後の経済の動向で、各会社に影響があるか考えてもらい、グループで話し合い発表してもらいます。
５ 懇親会
蔵之助
以上の内容で行います。
皆様の参加お待ちしております。
記入者 池田
4月度例会報告
4月例会が先週4/11に開催されましたので報告致します。
内容
第一部 ｽﾏｰﾄﾌｫﾝの基礎知識と業務に利用している実例
ドコモビュー様より講師をお迎えして、一時間弱のスマートフォンの基本操作と
仕用実例を実機に触れながら勉強させて頂きました。
第二部 会社における社長の役割とは？（社員教育に的を絞ってブレインストーミング後パネル作成→発表）
1グループ3〜4人に分けて自社の抱える社員教育の問題点をブレインストーミングし、問題点とそれをカテゴライズして
パネルを作成し発表しました。発表の後、質疑応答をしました。
〜今回の例会での改善点として挙がった意見〜
「まとめ方、発表方法、BS法等の勉強/経験を一度にすることで話がまとまらなかった。」
「討議の時間が少なかった。」
「企画の練り方次第で、ディスカッションは化けるかもしれない。」 等の意見がありました。
例会後、「蔵の助」で懇親会が開かれました。10名ほどの参加がありました。
ご多忙中にもかかわらず多数の参加ありがとうございました。
最後にアンケートの詳細は以下です。
３月例会が開催されました
３月例会が先週3/14に開催されましたので報告致します。
内容
第一部 金融機関から見た中小企業 大牟田柳川信用金庫 様
『これからの景況に対して金融機関はこういった姿勢です』という概念から
各制度融資の紹介と代理貸付のしくみ。などを一時間ほど講義頂きました
第二部 『なぜ、その時設備投資をしたのか？』
パネラー 判田鉄工所 判田社長様
黒岩鋳造所 黒岩社長様
稲積合金 稲積様
近藤マシナリー社長様は急務のため欠席
コーディネーター 太郎兼光工業所 森光さん
稲積合金 森時さん
パネラーからの発表の後、個別の質問と全員への質問とに分けて
質疑応答をしました
第三部『何故、設備投資をしたいのか？』
人数多の為、５テーブル×５に班編成し上記議題についての討議。
の予定でしたが題目が大枠過ぎたか話をまとめにくく意見交換
という範囲だったかもしれません
以上の内容で本会が行われましたので報告致します。
ご参加頂きました皆様、お忙しい中、ありがとうございました
二次会は市役所近辺の居酒屋『たけし』で行われ、こちらも１４名
の参加をいただき盛況だったかと思われます
また、開催時のアンケート結果は以下の通りです
３月例会 ご案内
早くも今年に入って二ヶ月が過ぎ、年度末も近づき皆様お忙しいのではないでしょうか？
先般よりメールにてご案内しております例会内容ですが再度ＢＬＯＧ ＵＰ
させて頂いております。改めまして内容を表記しますので宜しく願い致します
２月例会報告
2月例会について・・・
2012/2/15 16：00〜
東洋ゴム織布（株）さんにて行われました。
16：00~17：00
東洋ゴム織布（株）工場見学
２班に分かれ詳しくご説明いただきました。普段見ないような機械や生産の工程等を見せていただき、興味津津で、１時間では回りきれないくらいの質問も出ていました。
17：15~18：30
久留米工業団地福祉会館に移動後
繊維概要、東洋ゴム織布（株）概要、部門（織布、刺繍、紐）、新事業について、さらに詳しくご説明いただき、会社・業界のことを教えていただきました。
今回は、CRAFTの今までの活動にはない、金属系以外の製造業の会社見学であり、時間も場所も通常の例会と違うスタイルで行うことができました。たくさんの気づきと学びがありました。
報告者の冨安さん、ご協力いただいた東洋ゴム織布の皆さんお疲れ様でした。ありがとうございました。
また、いつもより早い時間に集合いただき参加いただいた会員の皆さんにも感謝です。
例会担当 藤澤、冨安、山田、七條
記入者 しちじょう
2月役員会報告
2月の役員会が2/1に行われましたのでご報告いたします｡
１ 例会内容報告
2月例会
2月15（久留米工業団地福祉会館）
東洋ゴム織布株式会社見学会
繊維概要
東洋ゴム織布�螻詰�
部門(織布､刺繍､紐)
新事業
質疑応答
3月例会
1 銀行からみた中小零細企業の今後（佐賀銀行）
2 なぜその時設備投資をしたか？
4月例会
1 ｽﾏｰﾄﾌｫﾝの基礎知識と業務に利用している実例
2 会社における社長の役割を考える
2 活動内容のﾙｰﾙや手順について
ﾒｰﾙ､ﾌﾞﾛｸﾞｱｯﾌﾟ､出欠の徹底
月例会設営手順書の製作
以上の内容について話し合いました。
記入者 梅田
1月例会のアンケート結果
記入者：岩木
中小製造業経営研究会ＣＲＡＦＴ １月例会後アンケート結果
アンケート回収総数２０枚
月例会内容評価
１．西邦化学産業の市場における優位性について
参考になった １６名
どちらともいえない ２名
参考にならなかった ０名
２．社長の野望グループディスカッションについて
よかった １５名
普通 ３名
悪かった １名
「具体的な意見」 (抜粋）
・社長としての心構えが勉強になりました
・社長の品格を改めて感じました
・今やめたら黒字で終わるのに
・今度は、苦労話なドロドロした経験談を聞きたい
・ディスカッションは、焦点をしぼったほうがよかった
・これからの自分を築くために非常に貴重な意見が聞けて役にたった
「グループディスカッションで発表されたこと」 （抜粋）
・事業継承においては親子だけの問題ではなく、従業員も不安を抱いているのでは？
・設備投資のタイミング
・人材育成の重要性
・独自の技術を持ちたい
・営業職のノウハウや教育の部分を商品化していきたい
・自社の強みを再発見し、新しいことへのチャレンジ
・今後伸びてゆく業種はなにか？またそこに参入部分があるのか？
・情報に関する渇望感を忘れない
・野望というより、課題という形になってしまった
２月例会のご案内
２月のCRAFT例会のご案内です。
日程 2012/2/15
集合時間 16：00
集合場所 東洋ゴム織布（株）
久留米市津福本町中津留2320-14
16：00~17：0
東洋ゴム織布（株）工場見学
久留米工業団地福祉会館に移動後
17：15~18：30
繊維概要
東洋ゴム織布（株）概要
部門（織布、刺繍、紐）
新事業について
報告していただくのは、富安さんです。
たくさんの参加をお待ちしております。
集合時間や集合場所も今回は違いますので、事前のスケジュール調整や場所も事前に確認の上、安全運転でお越しください。
また、時間に遅れられて来られる際にも、会場を移動したりする関係でお気を付けいただきたいです。
この季節、インフルエンザ等がはやって参りますので、健康管理には、充分お気を付けください。
感謝 記入者 しちじょう
2012年 １月例会
１ 月度 月例会運営企画書 記入者 判田
月日 時間 場所 1月25日（水） 19:00〜21:50 久留米市役所 ３０５号室
例会主要
�� 西邦化学産業（�蝓砲離灰▲灰鵐團織鵐�
西邦化学産業(株)の市場における優位性 １９；０５〜２０：００
（コアコンピタンス）を西富社長より報告
�� 社長の野望 グループディスカッション 5人から6人のグループに分け社長 ２０：１０〜２１：１5
後継者の 野望 方針をディスカッション
�� グループ発表 各テーブルで グループディスカッション ２１：１５〜２１：４５
１テーブル１名の報告者 ５分＊６人＝３０分
�� 座長感想 座長（當房）感想
１月例会を 上記の要領でおこないます。
参加される方は 前もって 自社の強み 個人の野望 将来像を 考えておいてください
中小製造業経営研究会CRAFT 12月例会 報告
記入者：稲積
12月月例会の内容を御報告させて頂きます。
12月月例会では主に震災関連の情報交換会を行いました。
その中で特に言われていたのが、”会社によって明暗がクッキリ分かれている”という事と、”多かれ少なかれ影響は出ており、今後も続いていく”という事です。
影響としては、以下のような物があるようです。
・建築資材を初めとした、材料の値上がり（震災以外の物に起因するものを含む）
・こちらに入ってくる製品の納期遅れ、納期の前倒し（同上）
・公共事業の停止による受注減
・他多数
これらの影響については長期化を懸念する声もあり、引き続き情報を集めてゆく必要があるとの結論となりました。
以上で12月月例会の報告を終了致します。
中小製造業経営研究会CRAFT 11月例会 報告
記入者：平井
11月例会後アンケート結果
1部「工場内の省エネルギー化について」
【例会内容】
工場内のエア漏れによる損失を防ぐ方法や発生しやすい箇所と対策、 効率よくエアを使うためのコンプレッサの吐出圧力の改善等について、 デモ機を用いて説明していただきました。
【アンケート結果】
参考になった・・・17名
どちらともいえない・・・1名
回答理由(一部抜粋)
・自社工場内もホースからのエア漏れを見ないことにしてたので、
早速点検交換を行う良いきっかけになりました。
・エアー漏れが以外に大きな損害となっていると初めて知った。
音が気になっている2〜3箇所あったので、折を見て調べてみたい。
などの意見をいただきました。
2部「労務管理・各種手続きについて」
【例会内容】
雇用契約の終了の種類について、退職と解雇の違いや法的な扱われ方、
社内ルール(就業規則)の必要性などについて説明していただきました。
【アンケート結果】
参考になった・・・15名
どちらともいえない・・・1名
回答理由(一部抜粋)
・新規採用の際・退職者との間でトラブルが発生しないようにして行きたい。
・知らなかったことやわからないことを理解したり解決するには至らなかった。
（短時間での話で進むスピードが速く追いつけなかった）
などの意見をいただきました。
補足
「もっと時間があれば…」や「もう一回」という意見が何名かいました。
次回以降に取り上げてほしいテーマ等
・工場増設事例研究など
・人材育成・クレーム対応など
11月例会のご案内2
記入者：平井
11月例会の内容が決定しましたので連絡します。
日時、場所の変更はありません。
日時：2011年11月28日(月) 19時より場所
場所：久留米市役所 308号会議室
《11月例会テーマ》
1 工場内の省エネルギー化について
…SMC(株)(エアシリンダーメーカー)をお招きして、
『空気漏れによる損失コストと発生しやすい箇所と対策』
2 労務管理・各種手続きについて
…1.「退職」に関して
2.知って得する助成金の種類
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