5/2、久しぶりに仕事行ったら保育園から
『38.5℃からお熱が下がらなくて…』
と連絡が昼休憩の時に入り早退。
びっくりしました。
幸いこの日はフリー業務だったのでリーダーさんやらほかのフリー業務さんに仕事の残りを託して帰れましたが…。
受け持ちだったら非常に帰りにくいなぁ…とふと思いました。でもいつかそういう日もくるかもね…。
お迎え行って小児科行ったらまた新しい風邪かな？ってことで今までもらった抗生剤とか去痰薬とか鼻水止めとか飲んで熱が下がらなければ受診ということに。連休中、今のところ熱出てません。やっぱり保育園は疲れるのかなー。
私の乳の事もあるし連休明けに上司に時短勤務の申請をしようかなと思ってます。すんごい迷惑かしら…とか甘えてるかな…とか悩むんですが、身体もしんどいし、とりあえず息子が一歳になるまで。
そんなこと考えてたら今月リーダー練習が入ってるらしい…人づたえに聞いた話。…いやいやリーダーなんて残業しないと終わらないのに無理ですけど…0歳児保育延長ないんですけど…。
何か色々がっくり。
雇ってもらえるだけすごいありがたい事だと思うけど、あんまりしんどかったら退職も考えてます…。両立って難しいです。
最後に旦那のぐち。家事、昔よりは手伝ってくれてます。
そう、手伝ってくれてます。
…手伝いって何…？って感じですよね。
こちとら仕事育児に家事やって自分は仕事たまに家事すごくたまに育児なスタンス。
…かといってものすごい家事手伝ってくれた翌朝は喉痛い…慣れない家事したからかな…？とか言う。
じゃあ慣れろと言いたい。言えなかったけど。私も疲れては喉が腫れるので喉痛いと辛いよねとは言っといた。
夜中の授乳も、2～3回あるので2～3時間おきに授乳。6時前には起床。7時過ぎに保育園、出勤、18時前に保育園お迎え、お風呂、離乳食、寝かしつけ、家事。疲れるー。
旦那は早く帰ってきた時はお風呂入れてくれたり食器洗ってくれたり。
遅いときはほぼ何もしません。
出勤11時半くらいなのに。今度から保育園の送りは頼むつもりですが。
昼の間だけ私に昼寝時間下さいなて感じだけどね～
いやはやつまらん愚痴失礼しました。
もっとストレスためない生き方しなきゃね…。
