ちくしょーくやしいなぁー、なかなか実行できない！もどかしい！新しいマネジメントに挑戦！
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年8月16日 - 09:28
三船美佳さんってプロフェッショナルだよ。そんなに好きな方ではないけど、本当に視聴者のことわかってるし、テレビに必要なこともしっかり理解して行動してる。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年8月16日 - 16:20
親は子のためといいながら「こうなるべきなの。だから、こうしなさい。でないと叱るよ」という態度をとる。ちょっと考えてみてくれ。例えばお母さんが夫に「お前はここがダメだ。こうしなさい。でないと叱るよ」と言われたら絶対に頭にくるよね。いくら正しいことを言われていても。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年8月16日 - 16:47
仮想通貨？もしもやってみたいなら、今買って、2.3週間たって上がってたらソッコー売る。まだ上がりそうって持ってたら損するよ。まぁ自己責任でね。笑
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年8月16日 - 16:56
え、そんなに熱い想いあるのに継続させられない組織マネジメントにも問題あるんじゃないかな？という視点は大事。 twitter.com/mako_yukinari/…
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年8月16日 - 18:38
いざというとき、ドバッと動ける人が、何か危機的状況のときに、先頭に立って戦える人。社長ってのはそうでないといけない。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年8月16日 - 20:47
経営者は実務やっちゃいかん。人を動かして実務やってもらうのが仕事だから。でも、たまには実務やってみるのはいいかも。例えば、10人日かかってる定常業務を半日で終えられる仕組み化をしてみせる、とか。段違いの実力示せれば、「コイツの言う… twitter.com/i/web/status/1…
— 加藤智久 （連続起業@フィリピン） (@kato_) 2018年8月16日 - 20:05
【確認】わたくしのSNSのフォローありがとうございます。わたくしのスタンスとして、FacebookとTwitter( @hirokikawakami )は仕事系の投稿7割以上って感じでやってまして、
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年8月16日 - 22:11
インスタ( hirokikaw… twitter.com/i/web/status/1…