イジメをなくすには一つしかない。多様性を認めること。単純明快。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年4月19日 - 05:40
だから、今の学校ではイジメは絶対になくならない。当然。「みんな同じ」を強制することがイジメを生む。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年4月19日 - 06:20
「経営」ってのは、経理として数字をみることではない。商売をすることでもない。「人を活かす」ことだと思うよ。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年4月19日 - 06:38
「直感」が正しかったなんていうのは普段から考えて考えて考え抜いている人だけの話であって、ぼーっと生きている人が直感で物を選んでいると段々と悪い方向へと人生がズレていくと思います。
— 上江洲康司 Yasuji Kamiesu (@kamiesu) 2019年4月19日 - 08:04
ダメ。赤ちゃん系には相当弱くなった。泣いちゃう、、／赤ちゃんが助かった！警察官2人見事な対処一部始終 #SmartNews news.tv-asahi.co.jp/news_internati…
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年4月19日 - 15:12
不景気くるよーん(^_-)-☆
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年4月19日 - 16:07
社長として、数字見て考える。まるで自社の健康診断。特に異常はなし。しかし継続して健康維持を心がけるべし。って感じ。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年4月19日 - 21:36