買ってしまった

コレットマルーフのフューズドグラスポニー





札幌大丸の店舗が2月に突然クローズで驚いた。

これはオンラインショップでの購入。

試しに着けられないから迷ったんだけど、スタッフブログの写真にチラチラ載ってて
ず～～っと気になってたんですよね。

で、ようやくオンラインにお目見えしたんでポチしちゃった。

ブログで見ていた別のデザインの別の色のが欲しかったんだけどなぁ。。とか思いつつ
このタイプは復刻版だそうで、なかなかのお気に入りになってます。

介護と仕事と。。続

先日職場の上長と話し合った。

結論は現状維持。
自宅近くの外勤先も今は担当継続するけど、
今後何かのタイミングで交代。
理由は各職員のスキルアップのため。

一ヶ所を長く担当はしない考えらしい。

ま、会社としては職員の公平やら教育のためには当然ですよね。

で、朝夕の送迎時どうしても間に合わないときは
30分~1時間程ならベッドに寝かせておけば母一人でも、大丈夫にはならないか？と言われた。

介護職員に鍵を管理して貰って、朝はベッドから起こして連れて行ってもらい
帰りはまたベッドに寝させて行って貰う.....

可能だとは思いますが、それでもし事故でもあったら、と思うとなんともなぁ。
って感じですね。

やっぱり介護タクシー手配してってほうが現実的なのかも。

給与体系については、パートタイムは最終手段にした方が良いってことになりました。
収入かなり減額になるだろうしとのことで、
あとはメイン担当はもたずアシスタントになるって手段も有りだそうで。
こちらは給与は下がるけど正社員として雇用らしい。

でも今メイン担当外れてもまたその代わりを誰かが担当しなければならないわけで
結局まわりに負担かかるのは変わりないんですよね。

会社は介護に対して理解はあると思う。
給与が下がっても離職しないような選択肢はあるし、
介護が終われば多分アシスタントから元の立場に戻してもくれるとは思う。
（人事に確認必要ですけどね。）

恵まれてるとは思う。

でもこれだけ介護サービス駆使しても、仕事と介護、子育て中の方は子育てが
難しいと感じるのは何なんだろうなぁ。。