自分の評価

新入社員を対象にした人事面接を受けました。

これで一応本配属が決まるそうです。・・・が、もう就職が決まった時点で既に決められていて、尾道に仮配属された人間はそのまま人手不足の尾道残留が濃厚、ともっぱらの噂。ほとんど儀式なんじゃないか？

面接官は、就職試験の時にいた人事部長。

部長「何がやりたい？」
ワタシ「大学6年間化学やってきましたから、化学、できれば高分子の分野を。今全く違う分野で苦労してるんですよ。まあ、面白いから構わないんですけどねぇ・・・」
部長「ああ、元々オマエ、基幹の合成屋として採用したから。ほら」

そういって部長は2枚の紙を見せてくださいました。1枚はワタシの履歴書。もう一枚は・・・

Σ(゜Д゜；≡；゜д゜) ＜コ、コレッテ

ワタシの就職面接の評価が書かれた紙でした！！！

━━<ヽ｀∀´>@∀@)｀ハ´）´Д｀>━━!!!!

まさかこんな所でそんなモン見ると思わなんだ。

で、書かれていたコメント。

「合成から分析まで幅広くこなし、深い専門知識を有している。基幹の合成分野で育てていきたい」

さすが部長、自分の眼力を誇示するため修飾語が華美。

部長「とは言ってもまだ何も決まってないからね」

じゃあ何しにそんな紙見せたんだよ・・・


もし本当に基幹に配属になったら・・・また茨木か。