こちらは、先日のお台場BBQです。
組織内で横ぐしの動きが出始めると
色々な情報交換をはじめ、組織を
深める術を学べたり出来ます。
このような動きが、新卒～３年目、
中堅どころ、コーディネーター...
などなどで繰り広げられると
かなり面白い組織になるなぁと
個人的に思っております。
※皆さまお忙しいとおもいますが＾＾；
仲間がどのような活動をして成果を
あげているか...どのようなところで
悩んでいるのか...ソリューションとまで
行かないまでも、共有できることに
価値があるように思います。
「どうすれば、もっと、もりぞうを
深くまで知ってもらえるか」このような
言葉が2年目の社員から本域で聞けるとは
思ってもおりませんでしたし、各エリア
での空気感は勿論みんな違うわけですが
一つ言えることが、皆、もりぞうが好き
という事。
酔いに任せて、社長に電話する人間も
続出でした＾＾； ← ほんとすみません＾＾；
このような会は、自然発生的に起こるべく
して起こるのかなぁと思っておりますが
まずもって旗振りが重要です！
斉郷さんこちらの『関東会』は是非、旗を
振り続けてください＾＾
（一応、山梨も関東に入れて
もらっております＾＾；）
最後に...無断で写真の掲載をしていること
のお詫びを、結びの言葉と
代えさせて頂きます＾＾；
