半ドン

来週の月曜日まで半ドンにしていますが

私、昨日、今日と最終的には１７時退社です。

会社にいれば何かしらあるということです。

そもそも、９時に来て１２時に帰れるくらいなら

来る必要もないのです

（スタッフはお客の約束を忘れて帰ってしまってます・・・）

何もなくても、明日、明後日、今後の準備は

出来るし、何も無ければ何か作れば良いのです

１２時で帰るなら休んでいるのと同じです

午後からデートでもするのだろうか？と

思ってしまいます。

私も優しさで半ドンとは言ったものの

普通に帰って行く姿を見ると

複雑な心境です

（帰って良いのですけども）

なので、社長としては

給料を半分にして

毎日半ドンにしようとも

（毎日半ドンくらいの仕事量しかありませんしｗ）

考えてしまうのです。

その方が、結果を出せなかった時の

重圧を感じ自主的に仕事をさがし

働く可能性を感じます。

ただリスク・・・

スタッフは何も感じず

１３時からコンビニで

バイトのシフトを入れてしまうことですね・・