こんにちは!
ITを駆使して中国国内から世界各地に出てきた中国大手旅行会社が人事課長を募集
<企業の状況>
中国国内にオペレーターを中心として3万人のスタッフを抱える。 東京には30名。 今年60名まで増員予定。
数年以内に日本各地に支店を設立予定の成長が期待される。
<主な仕事内容>
*新規採用
*従業員教育
*労務管理
などになります。
<必要要件>
*大手企業にて人事、特に採用を担当。
*大卒、若手を希望
*日本語と中国語が母国レベル、もしくはHSK8級程度あり中国本社とのコミュニケーションが可能。
*日本人の場合は中国企業、中国人との人事経験が3年以上有り中国民間企業の仕事を充分理解されている方。
*中国ご出身の場合は日本での人事での職務期間が1年以上有る事。
ご検討下さい。
それでは!
proservice@asiabridgehr.com.hk
鈴木康一郎
中国ヘッドハンティングのアジアブリッジ、 中国マネジメント人材のアジアブリッジ、 中国高級人材紹介のアジアブリッジ、中国エグゼグティブサーチのアジアブリッジ、Executive Search in China, Head Hunting China,
www.asiabridgehr.com
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数年以内に日本各地に支店を設立予定の成長が期待される。
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