あーもーやだ素でわすれてた
— 結祈 (@yudoooh) 2016年12月2日 - 00:43
勘違いしている人多いけど、一日8時間以上働かせたら、いくら給与払っていても、従業員の心身を損なうから違法。というのが原則なんですよ。その違法を、従業員に必要性を説明し協定を結び、特別な理由があるから仕方なく働いてくれ、責任は会社にあるって言って初めて合法に残業を命令できるの。
— T-4@12/30串本 (@horothewolf) 2016年9月2日 - 22:22
【定期】20↑の田舎住みCP厨です。NLBLどっちも呟くので腐耐性ない方はフォローの際ご注意ください。フォロバはリプくださればします。フォロー外される場合はブロックで。結構いろいろ辛口で呟くのでこちらの点もご注意ください。
— 結祈 (@yudoooh) 2016年12月2日 - 17:03
新規フォローワーさんへ フォローに気がついていない場合があるのでリフォローされてねぇぞハゲ!!という場合はリプを送ってください
— 結祈 (@yudoooh) 2016年12月2日 - 19:03