いつもありがとうございます 今回 ちょっと遅れたんですけど今日感じたこと話そうかな って思います
皆さんは 今やってる仕事を誇りを持ってされてますか?
何かイライラしながら毎日仕事してますか? もしそうだとしたら もちろん 楽しくないですよね しかし 基本的に仕事というのは楽しむものではない会社に与えられた業務をさばくこと。 いわゆる 与えられた使命なんです 命がけで与えられた仕事はさばくことが大事なんです これを自覚しているかしてないかではえらい違いです 仕事を覚える時、まずは今言ったように自分は何の仕事をするのか? そしてその場所はどのような責任のある仕事なのか? きちんと理解した上で仕事をするべきです 私はその理解するというところができてない人って多いと思うんです そのような人達って与えられた仕事に対し 誇りを持ってません じゃあ 誇りを持てばどのようなメリットがあるのか? それはやる気が出て 強く 責任感を持つようになります かっこつけた言い方だとプライドが持てるんです このような気持ちで仕事をするって自分の成長にも私は繋がると思う。生きてる限り 成長はしている。
自分は仕事を教えてもらう時 何か表面的な状態で仕事を教えてもらいました この仕事が、この作業がどのような意味があるのか? その内容を教えてはくれませんでした。 教える必要がないと思ったからでしょう ただ言われたことだけやればいい そんな感じで教えてもらったんです だから自分がやってる仕事 どれぐらいの重要があるのか? そういったのを私は理解できていませんでした。まずは覚える前に 今からやる 仕事内容はこのようなことですよ という説明をきちんとするべきです そして きちんと理解してもらう それから 手順 みたいなのを教えていけばいいんです そして仕事を終えたら自分がやった仕事はこれだけ 責任のある仕事をやっているんだと自覚します 自覚をきちんとしてれば仕事にミスは出ないと思います 仕事にミスをよく出す人は、責任感がない ではなぜないんでしょうか? 自分のやっている仕事の価値が理解できていないからではないかと思います 仕事をミスって、それがどれだけの悪影響も周囲に 及ぼすことになるだろうか?じゃあこれから同じミスは出さないように 自分なりに対策を考えますよね。
私個人的に同じ 2度のミスは レッドカード。
しかし今与えられた任務を誇りに思えば ミスは出さないと思う。だから、、
仕事を誇りに思え!
この気持ちを持てば 私は仕事と戦ってくるという意識を持つかもしれません いや 持つべきなのかな これが正解かどうかわからない しかし 思いついたことは実行に移せ俺!もう一度言いたい。
仕事にプライドを持て!
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