１０月２７日は祖母の命日。亡くなったのは２００４年だから、もう丸４年が経つことになる。
祖母は１０年寝たきりだった。脳梗塞で倒れるまでは、常に動き回っている元気なばあちゃんだったので、倒れてからしばらくは本当にしんどかったろうな、と今更ながら思う。
僕はばあちゃん子だったので、ばあちゃんとの思い出は尽きないし、ばあちゃんがいなくてさびしいという思いはそれなりにある。でも、元気な頃からばあちゃん . . . 本文を読む
これまで京丹後でたくさんの出会いがあったのですが、その中で特に感慨深いのがこの方、caldo店長の西谷さん(写真中央。写真右が僕で、左は京丹後市商工会の板倉さんです)。今回、営業終了後のお店にお伺いして、新店出店後の状況やこれからのことをいろいろとお伺いしました。
計画当初は、店舗の建築費用などいろいろな面で大変なこともおありだったようですが、今は順調にお客様にも来ていただけているようで、関わっ . . . 本文を読む
経営相談第２弾の今日は２件目のご相談で気づいたこと。こちらは業種としては小売業の事業者さんで、どうすればより多くのお客様にご来店いただけるか、またより多くお買い上げいただけるか…というようなご相談でした。特に店舗レイアウトや陳列方法について、いろいろお悩みがあるようなご様子でした。
僕は実際のレイアウトなどに関しては素人同然で、机上の勉強はもちろんしましたが実地でアドバイスできるのか、正直不安も . . . 本文を読む
今日はお約束通り、経営相談のポイント講座その１を書いてみようと思います。15日に訪れた事業者さんは３件。その中で、最初に訪ねた方は事業を始めて早30年を経過し、既存事業の収入がピークから半減してしまい、新規事業を始めたいのだが…というご相談でした。
ご相談の中では、最近の金融不安のことを含めて実にたくさんの話をいただきました。が、その中でも特に印象に残ったことが３つあります。
まず１つ目。サ . . . 本文を読む
以前、あるお客様から
「仕事に育ててもらう」
という言葉を聞き、僕はいたく感銘を受けました。人が人を育てるのではない、仕事が人を育てるのだ。なるほど、ホンマにそうやなぁ…「教えてやる」「育ててやる」などと、思い上がっちゃイカンなぁ…そんなこともあって、僕はいつも「仕事に育ててもらう」という気持ちで、身の丈をはるかに超えるような仕事に挑戦させてもらっています。
で、昨日から京丹後市で３件の経営 . . . 本文を読む
うーん、今日は火曜日か…
かなり遅れたな…
段取力のあるはずの僕なのに…
でも、ま、いっか。
めでたいことですし。
本人も、黒木も、みーんな報告してくれてるし。
僕も心の中では異常なほど喜んだし。
…言い訳はいいか。
とにかく、
西田氏に女の子が誕生！
です。
おめでとう！！！！！
写真見ても可愛い！！奥様の血か？！(啓よ、すまん！)
いやー、めでたい！報告を受け . . . 本文を読む
以前からお世話になっている京丹後市。昨日はそのご担当をいただいている２名の方が当社にお越しになりました。目的は…当社代表との面談、というかご挨拶。個人的なお付き合いを含めると２年が経過しているにもかかわらず、まだ代表に会っていただいておらず、本当に失礼を続けてしまっていました。が、ようやく万事整い、この日を迎えることができました。
最初に京丹後市の担当者さんとお会いしてから、いつかこんな日が来れ . . . 本文を読む
